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PayZen

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11 - 50 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

Healthcare • Consulting • Insurance

PayZen ist ein Unternehmen, das sich auf KI-gestützte Finanzierungslösungen für Patienten spezialisiert hat, um die Zahlungsraten und die Zufriedenheit der Patienten im Gesundheitswesen zu verbessern. Ihre Plattform bietet intelligente Zahlungsoptionen und End-to-End-Automatisierung für Krankenhäuser, Gesundheitssysteme und Ärztegruppen. Durch den Einsatz fortschrittlicher KI-Technologie und Datenanalytik ermöglicht PayZen schnellere Eintreibungen bei gleichzeitiger Verringerung der administrativen Belastung, was zu einer signifikanten Steigerung der Patientenzahlungen und Zufriedenheitsraten führt. Die integrierte, digital ausgerichtete Lösung erlaubt es Patienten, sich problemlos in Zahlungspläne einzuschreiben, wodurch die Erschwinglichkeit erhöht und Forderungsausfälle für Gesundheitsdienstleister reduziert werden.

Beschreibung

• Own a territory: Focus exclusively on closing new logos within health systems and physician groups with >$100M in revenue. • Drive the mission: Identify and manage complex enterprise sales cycles from initial discovery to close. • Articulate value: Deliver account-specific proposals and customized ROIs that demonstrate how PayZen revolutionizes patient affordability. • Navigate complexity: Manage multi-stakeholder decision processes across different functions and seniority levels. • Strategic forecasting: Provide clear, data-driven pipeline updates that inform company-wide planning and growth. • Collaborate cross-functionally: Work alongside Analytics and Implementation to ensure a seamless transition from prospect to long-term partner.

🎯 Anforderungen

• 6+ years of experience selling enterprise SaaS solutions, specifically to hospital systems and physician groups. • Strategic Mindset: Proven ability to solve unique problems and develop creative approaches to achieve organizational goals. • Industry Expertise: Prior experience selling Revenue Cycle Management (RCM) solutions is a strong plus. • Executive Presence: The gravitas and communication skills necessary to engage and influence C-suite executives at large enterprises. • High Agency: A self-starter who thrives in a dynamic startup environment and possesses a "builder's mentality". • Outcome Oriented: A track record of achieving and exceeding quotas in high-growth technology companies.

🏖️ Vorteile

• Competitive pay, benefits, and stock options.