Production Lead – Peak Health

🕒 vor 10 Tagen

⚔️ Virginia, West Virginia – Remote

⚔️ Virginia – Remote ⛰️ West Virginia – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Peak Health

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51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

Healthcare • Consulting • Insurance

Peak Health ist ein Krankenversicherer und Anbieter von Krankenversicherungsdiensten mit Sitz in Morgantown, West Virginia. Das Unternehmen befindet sich im Besitz von drei gemeinnützigen Gesundheitsdienstleistern: WVU Health System, Marshall Health Network und Valley Health. Peak Health hat das Ziel, die Gesundheit der Gemeinschaft zu verbessern, indem es einen inklusiven, anbietergeführten Gesundheitsplan für die Einwohner von West Virginia und die umliegenden Regionen anbietet. Das Unternehmen ist bestrebt, die Gesundheitsversorgung zugänglicher, verständlicher und kooperativer zu gestalten, mit dem Fokus darauf, Kosten und Verwaltungsgebühren für Patienten und Arbeitgeber zu senken. Peak Health bietet außerdem maßgeschneiderte Medicare Advantage-Pläne für Senioren in West Virginia durch Partnerschaften mit führenden Gesundheitssystemen an.

Beschreibung

• Achieve established sales targets throughout the year, with emphasis on Open Enrollment Period goals • Increase and maintain Ready-to-Sell agent participation throughout the year • Maintain and grow relationships with selling agents, focusing on production and retention • Implement sales training programs through in-person and virtual delivery methods • Partner with the Program Manager on supplemental vendor programs and related tasks • Manage daily lead assignments and ensure timely follow-up, outreach, and closing activity • Develop and maintain relationships with agents and agency leaders • Develop and facilitate “Train the Trainer” programs • Establish and execute business planning strategies with agents around key enrollment periods • Partner with internal teams and stakeholders on events, programs, and initiatives • Maintain accountability for clinic attendance and agent compliance • Develop and implement strategies for agent-force retention and Agents’ Book of Business growth and retention • Work with the Operations Lead on tasks, initiatives, and projects • Support the Manager and Director with sales and retention initiatives • Support and encourage self-generated sales activity focused on customer acquisition and retention • Perform additional duties and support business needs as assigned

🎯 Anforderungen

• Associate’s degree in business or healthcare related field AND two (2) years of sales or healthcare related experience with ACA • Active State and Life Health Insurance License in WV • Working knowledge of ACA Marketplace regulations and compliance requirements • Demonstrated ability to build and maintain relationships • Proficiency with Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, and Outlook) • Ability to work in a fast-paced environment • Understanding of the ACA sales process • Experience working with Customer Relationship Management (CRM) system • Strong attention to detail, organization, and thoroughness, with a demonstrated commitment to continuous process improvement • Ability to learn quickly, adapt to new content, and demonstrate knowledge of the ACA and Medicare industries • Travel throughout West Virginia is required for meetings, trainings, community outreach, and agency support • Ability to sit, stand, walk, and use standard office equipment for extended periods • Five (5) years of ACA Sales Experience, preferably working with an early-stage ACA plan • Two (2) years proven ability to develop strong relationships with industry stakeholders, including brokers, agents, community partners, clinic management, and FMO partners • Demonstrated experience developing and implementing sales strategies, business plans, and agent engagement initiatives