Director/Senior Director of Revenue Cycle Management

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 2 Monaten

🏄 California – Remote

🏄 California – Remote

💵 $150.000 - $185.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Direktor

👻 Geisterscore 38%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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UCSF Pediatrics

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

💼 Beratung

⚕️ Krankenversicherung

Healthcare • Consulting • Healthcare Insurance

Die Kinderabteilung der UCSF ist eine prominente Abteilung innerhalb der School of Medicine der University of California San Francisco, die sich der Verbesserung der Kindergesundheit durch außergewöhnliche Patientenversorgung, wegweisende Forschung und erstklassige medizinische Ausbildung widmet. Die Abteilung umfasst eine Vielzahl von Fachgebieten, darunter Neonatologie, Kardiologie und pädiatrische Onkologie, und gilt als Weltmarktführer in der pädiatrischen Forschung und Behandlung. Ziel der UCSF Pediatrics ist es, allen Kindern eine hochwertige Versorgung zu bieten und gleichzeitig die nächste Generation von Kinderärzten in einer vielfältigen und integrativen Umgebung auszubilden.

Beschreibung

• Manage and develop the RevOps Lead and Associates, setting priorities and coaching on complex cases • Own payer contracting strategy, including negotiating rates and terms and managing the contract lifecycle • Ensure contract terms are accurately loaded and enforced across billing systems • Set the billing function’s strategy and quality standards • Ensure claims submission accuracy, coding integrity, and benchmark-level clean-claim rates • Own denials end to end, tracking denial trends and leading root-cause analysis across credentialing, contracting, and eligibility • Build cross-functional mechanisms with Patient Support, Provider Operations, Growth, and Product teams to resolve systemic denial drivers • Lead reconciliation of payer remittances and claims-related bank activity against contracted terms • Oversee collections and A/R management • Support month-end close with reconciliation deliverables, A/R and denial reporting, and collections-risk analysis • Serve as the subject-matter expert on revenue cycle performance and translate billing and denial details into actionable recommendations • Optimize billing processes and codes • Implement scalable process, tooling, and documentation improvements while maintaining audit-readiness and compliance controls

🎯 Anforderungen

• 5-7+ years of total revenue cycle experience • 2-3+ years managing a team in a billing/RCM or similar operations function • More extensive, progressively responsible experience, including payer contract negotiation, considered for the Director-level title • Experience working across commercial, Medicaid, and self-pay payer types • Understanding of differing billing, denial, and collections practices across payer types • Ability to trace claims issues to credentialing, contracting, or eligibility and fix underlying processes • Experience building and maintaining trackers and reports for collection rates, denial trends, and A/R aging • Experience at a virtual care or telemedicine startup preferred

🏖️ Vorteile

• Competitive equity package in an early-stage, well-funded company • Medical, dental, vision, and ancillary benefits • 12 therapy appointments per year at no cost to the employee • Free One Medical membership • 20% off Kindbody fertility services • 401(k) • Flexible PTO, including a full week off for the December holidays • Remote-friendly work culture

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