
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2020
💸 Finanzen
🏢 Unternehmen
Finance • Enterprise
Pennylane ist ein Unternehmen, das Finanz- und Buchhaltungsdienstleistungen anbietet. Es unterstützt Unternehmen, indem es Finanzmanagement-Tools integriert und eine umfassende Plattform bereitstellt, die Finanzdaten und Buchhaltungsservices kombiniert, um Geschäftsabläufe zu optimieren.
🕒 vor 2 Monaten
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Woher diese Stelle stammt
Veröffentlicht auf der Karriereseite von Pennylane, nicht über eine Jobbörse
Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 2 Monaten
Noch offen auf der Website von Pennylane. Geprüft vor 7 Stunden.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 2020
💸 Finanzen
🏢 Unternehmen
Finance • Enterprise
Pennylane ist ein Unternehmen, das Finanz- und Buchhaltungsdienstleistungen anbietet. Es unterstützt Unternehmen, indem es Finanzmanagement-Tools integriert und eine umfassende Plattform bereitstellt, die Finanzdaten und Buchhaltungsservices kombiniert, um Geschäftsabläufe zu optimieren.
• Erfolg aller Teammitglieder als Team Lead Sales (SME) sicherstellen • Ein neu geschaffenes Sales-Team und die zugehörigen Prozesse aufbauen • Ein Aktivitätsniveau gewährleisten, das die Erreichung individueller und gemeinsamer Ziele ermöglicht • Variable Vergütung ist an den vom Team generierten MRR gekoppelt • Sicherstellen, dass alle Teammitglieder relevante Sales-Techniken und -Prozesse beherrschen • Sales Reps bei strategischen Produktdemos begleiten und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln • Sales-Ziele des Teams erreichen und konsistente Performance gewährleisten • Operatives Tagesgeschäft steuern und hohes Aktivitäts- und Leistungsniveau sicherstellen • Sales Enablement verantworten und Account Executives hinsichtlich Sales-Techniken, Messaging und Pennylane-Sales-Prozess weiterentwickeln • Gemeinsam mit dem TA-Team neue AEs rekrutieren • Onboarding und Ramp-up neuer AEs begleiten und sie beim Erreichen ihrer Sales-Ziele unterstützen • Teamgeist, Engagement und Wohlbefinden durch Challenges, Team Buildings und teamübergreifende Austauschformate fördern • Sales-Strategie von Pennylane durch Beteiligung an Sales-OKRs mitgestalten • Sales Reps bei wichtigen und strategischen Deals persönlich vor Ort oder per Video-Call begleiten
• Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Sales • Nachweislich starke Ergebnisse im Sales • Erfolgreiche Führung eines Sales-Teams • Freude und Fähigkeit, ein Team kontinuierlich zu coachen und zu Höchstleistungen zu entwickeln • Analytische Fähigkeiten • Kommunikationsstärke • Bereitschaft, schwierige Managemententscheidungen zu treffen und anzusprechen • Unternehmerischer Mindset • Bereitschaft, in einem noch nicht vollständig strukturierten Umfeld zu arbeiten und Dinge von Grund auf aufzubauen • Fähigkeit, Daten gezielt zur Analyse von Teamstärken und -schwächen, des Marktes, zur Zieldefinition und zum Aufbau eines skalierbaren Sales-Ansatzes einzusetzen • Selbstreflexion sowie Fähigkeit, Feedback zu geben und anzunehmen • Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit • Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung • Idealerweise Kenntnisse im CompTech-/FinTech-Ökosystem und/oder im Steuerberatungsmarkt • Sichere Englischkenntnisse für interne berufliche Gespräche und Präsentationen auf Englisch • Energie aus einem sich ständig verändernden Arbeitsumfeld • Sehr kollaborative Arbeitsweise • Ausreichende Erfahrung, um business-relevante Prioritäten zu setzen • Bereitschaft zu etwa 10 Reisen pro Jahr in die betreuten Regionen
• 30 von Pennylane bezahlte Urlaubstage • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket • Unternehmensanteile • Budget für einen komfortableren Homeoffice-Arbeitsplatz • Monatliche Pauschale für Coworking Space • Zugang zu Busuu zum Perfektionieren von Englisch oder Französisch • Neueste Apple-Ausrüstung • Regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen, darunter Tech Days alle 3 Monate und ein jährliches Firmenseminar • Remote-Arbeit aus dem Wohnsitz in Deutschland • Regelmäßige Arbeit aus dem europäischen Ausland möglich, sofern die Zeitverschiebung zur MEZ maximal zwei Stunden beträgt
Jetzt BewerbenVerbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
🕒 vor 2 Monaten
Regional Sales Lead, der das süddeutsche Team von Secontec führt und KI-basierte Videosicherheitslösungen verkauft. Verantwortlich für Key-Account-Management, regionales Wachstum, Forecasts und Vertriebsperformance.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales Manager für Contract Logistics im Bereich Pharma/Healthcare bei der ZUFALL logistics group. Gewinnung von Neukunden, Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und Verantwortung für das Umsatzwachstum.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Sales Manager erweitert die Kontraktlogistik im Bereich Consumer & Retail für die ZUFALL-Gruppe. Neukunden gewinnen, Key Accounts ausbauen und bundesweit Umsatzziele erreichen.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 2 Monaten
Außendienstmitarbeiter/in für den Vertrieb verschreibungspflichtiger Viatris-Medikamente in Hamburg Süd und angrenzenden Gebieten. Betreuung von Gesundheitsfachpersonen, regionale Vertriebsstrategie, CRM-Compliance und Pharmakovigilanz.
🕒 vor 2 Monaten
Sales Operator für Enterprise-B2B-Akquise bei einer Unternehmensberatung für Förderung und Innovation. Qualifizierte Gespräche mit Technologieunternehmen recherchieren, anbahnen und an Sales Manager übergeben.