Regional Sales Lead South (m/w/d)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 33 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🤑 Vertrieb

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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SECONTEC GmbH

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

🚘 Automobilindustrie

📦 Logistik

🔒 Cybersecurity

Automotive • Logistics • Cybersecurity

SECONTEC – Pionier in der Welt der fortschrittlichen Sicherheitstechnologie.

Beschreibung

• Fachliche Führung der Region Süd und Vertrieb von Miet- und Verkaufslösungen im Bereich Sicherheitstechnik im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg • Übernahme der fachlichen Gesamtverantwortung für die Vertriebsregion Süd (Bayern und Baden-Württemberg) • Führung, Coaching und Weiterentwicklung des regionalen Vertriebsteams • Umsetzung der Vertriebsstrategie und Sicherstellung einer einheitlichen Marktbearbeitung • Steuerung und Unterstützung des Teams bei der Erreichung der Vertriebsziele • Begleitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei strategischen Projekten und Verhandlungen • Betreuung und Weiterentwicklung eines eigenen Kundenportfolios und strategisch wichtiger Key Accounts • Aktive Neukundengewinnung und nachhaltiger Ausbau des regionalen Marktes • Durchführung von Produktpräsentationen, Jahresgesprächen sowie Vertrags- und Preisverhandlungen • Entwicklung individueller Kundenstrategien und Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen • Positionierung des gesamten Secontec-Portfolios für mobile Mietlösungen und Festinstallationen • Verantwortung für regionale Vertriebsplanung, Forecasts und Pipeline-Steuerung • Analyse relevanter KPIs und Ableitung geeigneter Vertriebsmaßnahmen • Sicherstellung konsequenter CRM-Pflege und transparenten Reportings • Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement, Customer Service, anderen Regionalleitern und dem Sales Director • Verantwortung für die Einführung neuer Produkte und Vertriebsinitiativen innerhalb der Region • Verantwortung für regionale Umsatz-, Ertrags- und Neukundenziele • Kontinuierliche Optimierung der regionalen Vertriebsperformance

🎯 Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Vertrieb oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Außendienst oder technischen Vertrieb, idealerweise in der Sicherheitstechnik • Erste Führungserfahrung oder nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Steuerung eines Vertriebsteams wünschenswert • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke • Unternehmerisches Denken sowie hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein • Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie MS Office • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Süd • Wohnsitz idealerweise in Baden-Württemberg • Erfahrung im Lösungsvertrieb sowie im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

🏖️ Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung • Attraktives Vergütungspaket aus Fixgehalt, leistungsorientierter Provision sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Firmenfitness über Urban Sports • JobRad-Leasing • Betriebliche Krankenzusatzversicherung • 30 Tage Urlaub auf Basis einer 40 Stunden-Woche • Firmenwagen (1%-Regel) auch zur privaten Nutzung • Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten • Moderner Homeoffice-Arbeitsplatz innerhalb Deutschlands • Laptop, Smartphone und moderne IT-Ausstattung • Kurze Entscheidungswege sowie direkter Austausch mit der Vertriebsleitung und Geschäftsführung • Motiviertes, dynamisches Team mit offener Unternehmenskultur • Möglichkeit, den weiteren Ausbau einer stark wachsenden Vertriebsorganisation aktiv mitzugestalten