Mobilitätsmanager/Fuhrparkmanager (m/w/d) in Berlin Pankow

🕒 vor 3 Monaten

🏢 Berlin – Vor Ort

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

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PFLEGEWERK Managementgesellschaft mbH

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11 - 50 Mitarbeiter

👥 B2C

🧘 Wellness

📚 Bildung

B2C • Wellness • Education

Die PFLEGEWERK Managementgesellschaft mbH ist ein deutscher Pflegedienstleister, der sich auf ambulante (häusliche) Pflege, betreutes Wohnen und Tagespflege spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet außerdem Pflegekurse, Therapie- und Gesundheitsdienstleistungen an und unterstützt Karrieren und Ausbildung im Pflegebereich. Die Dienstleistungen konzentrieren sich darauf, Menschen dabei zu helfen, zu Hause unabhängig zu bleiben, während sie professionelle, personenzentrierte Pflege und Unterstützung erhalten.

Beschreibung

• Management und Weiterentwicklung der gesamten Prozesse und Strukturen für den Bereich Fuhrpark • Ansprechperson für den Bereich Fuhrpark sowie Organisation, Betreuung und Verwaltung von rund 250 Fahrzeugen • Optimierung der Strukturen und Prozesse im Bereich Fuhrpark inkl. der Digitalisierung des Bereichs Fuhrparks • Koordination und Überwachung aller Wartungen und Instandhaltungen der Fahrzeugflotte sowie Erfassung und Bearbeitung von Schäden • Kommunikation mit Lieferanten, Dienstleistern und Mitarbeitern • Reporting und Kostenkontrolle • Koordination, Optimierung und Verwaltung von (KFZ-)Versicherungen

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Automobilkaufmann oder vergleichbares • Mind. drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Fuhrparkmanagement • Kundenorientierung, Beratungskompetenz, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit • Fundierte Kenntnisse in Disposition, Umgang mit einem Fuhrparkmanagementprogramm, Zuverlässigkeit sowie Flexibilität und Loyalität • Sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache.

🏖️ Vorteile

• Sicherer Arbeitsplatz: Seit 35 Jahren steht das Pflegewerk für stetiges und krisensicheres Wachstum • Finanzielle Sicherheit: In unserem Bereich geht die Arbeit nie aus. Leistungsgerechte Vergütung und hervorragende berufliche Aussichten in einem wachsenden Bereich • Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher erfahren Sie bei uns Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeitenden über das gesamte Berufsleben hinaus • Mitarbeitenden Beratung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Sie bekommen bei uns vertrauensvolle Unterstützung in allen Lebensphasen durch ein eigenes Beratungsangebot • Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Wir gestalten Ihren Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Gemeinsam.

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