Lead Strategist

🕒 vor 2 Monaten

🌐 Vereinigte Staaten, Kanada – Remote

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote 🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $125.000 - $170.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Phreesia

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2005

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Phreesia ist ein Technologieunternehmen, das digitale Lösungen anbietet, um Zielgruppen mit wirkungsvollen Tools wie URL-Kürzern und QR-Code-Generatoren zu verbinden und zu engagieren. Es bietet eine umfassende Plattform, die es Unternehmen ermöglicht, verfolgbare und anpassbare Links, dynamische QR-Codes und mobiloptimierte Landingpages zu erstellen. Phreesia bedient verschiedene Branchen, darunter Einzelhandel, Gastgewerbe, Gesundheitswesen, Finanzdienstleistungen und Bildung, indem es ihre digitalen Kommunikations- und Kundenbindungsfähigkeiten verbessert. Mit Integrationen und fortschrittlichen Analysen optimiert Phreesia die digitalen Marketingmaßnahmen und verbessert die Kundeninteraktionen für über 500. 000 zahlende Kunden weltweit.

Beschreibung

• Build strategic client partnerships with established-vertical pharmaceutical partners • Develop and execute multi-year strategic account plans supporting client objectives, business growth, and lasting partnerships • Develop patient engagement thought leadership and advance industry best practices • Analyze campaign performance and create data-driven recommendations to optimize outcomes and demonstrate Phreesia’s value in omnichannel marketing strategies • Collaborate with Client Experience, Client Solutions, Research, Insights & Analytics, Product, User Experience, and other cross-functional teams • Develop expertise in Phreesia’s patient-facing content tools and identify platform enhancements and innovation opportunities • Conceptualize pilot programs and develop strategies to scale successful initiatives • Facilitate brainstorming sessions, workshops, and presentations and build alignment among stakeholders and clients • Advise on healthcare content strategy, digital engagement platforms, healthcare technology trends, content management systems, and digital healthcare communications • Apply knowledge of the U.S. pharmaceutical landscape, pharmaceutical marketing, and established-vertical client priorities

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required • 7+ years of experience in creative strategy, content strategy, content development, population health, health education, health behavior, digital health technology, or a related field • Deep knowledge of the U.S. pharmaceutical industry and pharmaceutical marketing • Experience leading strategic relationships with major pharmaceutical organizations • Ability to develop strategic, data-driven solutions to complex business challenges • Ability to present ideas, facilitate discussions, and communicate confidently across all organizational levels • Ability to collaborate cross-functionally and build consensus across diverse stakeholders • Curiosity, adaptability, proactivity, and comfort navigating evolving priorities • Ability to identify innovation opportunities and bring ideas from concept to execution • Ability to build trusted relationships with clients, colleagues, and executive stakeholders • Candidates must be located within the United States or Canada in Eastern or Central timezone regions

🏖️ Vorteile

• 100% Remote work + home office expense reimbursements • Competitive compensation • Flexible PTO + 8 company holidays • Monthly reimbursement for cell phone + internet + wellness • 100% Paid 12-week parental leave to our U.S. employees, as well as a generous parental benefit to our employees in Canada • Variety of insurance coverage for people (and pets!) • Continuing education and professional certification reimbursement • Opportunity to join an Employee Resource Group • Culture of recognition, inclusivity, professional development, and growth opportunities