
201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1981
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
Automotive • SaaS • Cybersecurity
Pinewood. AI ist ein Unternehmen, das ein sicheres und skalierbares Ökosystem von Anwendungen speziell für Händlergruppen in der Automobilindustrie bietet. Ihre Lösungen zielen darauf ab, Geschäftswert freizusetzen, die Leistung zu verbessern und die Rentabilität durch Echtzeit-Datenanalysen und einheitliches Datenmanagement zu steigern. Mit Zertifizierungen nach ISO 27001 und ISO 9001 legt Pinewood. AI großen Wert auf Datensicherheit und vereinfacht Prozesse für Automobilprofis in 21 Ländern.
🕒 vor 1 Monat
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

201 - 500 Mitarbeiter
Gegründet 1981
☁️ SaaS
🔒 Cybersecurity
Automotive • SaaS • Cybersecurity
Pinewood. AI ist ein Unternehmen, das ein sicheres und skalierbares Ökosystem von Anwendungen speziell für Händlergruppen in der Automobilindustrie bietet. Ihre Lösungen zielen darauf ab, Geschäftswert freizusetzen, die Leistung zu verbessern und die Rentabilität durch Echtzeit-Datenanalysen und einheitliches Datenmanagement zu steigern. Mit Zertifizierungen nach ISO 27001 und ISO 9001 legt Pinewood. AI großen Wert auf Datensicherheit und vereinfacht Prozesse für Automobilprofis in 21 Ländern.
• Deliver end-to-end implementations of Pinewood.AI for dealership accounting and finance, from discovery and scoping through configuration, training, go-live, and hypercare. • Configure and validate financial workflows, including GL mappings, journal entries, reporting, integrations with OEMs, and third-party systems. • Design, adapt, and deliver high-quality training to mixed-ability audiences, from entry-level clerks to controllers and financial directors, both on-site and remotely. • Create and localise training materials for the North American market, tailoring terminology, spelling, examples, and process detail for US users. • Coach best practices for dealership financial workflows, including AP/AR, bank reconciliations, manufacturer statements, compliance, and month-end processes. • Deliver business change activities such as stakeholder alignment, adoption planning, and measurement of training effectiveness. • Capture lessons learned, contribute to implementation playbooks, and mentor colleagues to raise capability across the team. • Collaborate with product, support, and delivery teams to resolve issues, share feedback, and improve the overall rollout process. • Travel extensively across North America, approximately 80% of the time, to deliver on-site consultancy and training.
• Significant background in dealership accounting, finance, or F&I operations with strong exposure to end-to-end financial processes. • Demonstrable expertise in training, facilitation, and change management for enterprise software (DMS or accounting/ERP platforms). • Hands-on experience configuring and validating financial workflows within dealership systems. • Experience designing curricula and training assets, including localisation for new markets. • Proven ability to manage complex multi-site rollouts and influence senior stakeholders. • Familiarity with major dealership management and financial systems such as CDK, Reynolds, Dealertrack, or similar platforms. • Excellent communication and presentation skills, able to engage and motivate mixed ability audiences. • Highly organised, analytical, and comfortable prioritising across concurrent projects. • Proven track record of improving implementation or training methodology across a team or organisation. • Experience working with fast-growing or international technology companies, ideally in startup-style environments. • Strong understanding of how dealership financial performance drives overall dealership success. • Adaptable and proactive, thriving in a fast-changing, start-up environment. • Willing and able to travel extensively across the United States and Canada (around 80%).
• A very competitive salary • Generous car allowance • Excellent bonus scheme • Flexible mix of home and office working • 4 weeks PTO • 401k • Excellent health insurance benefits • Regular 1-2-1s and career development opportunities
Jetzt Bewerben🕒 vor 1 Monat
Implementation Specialist helping customers adopt Fourth's restaurant and hospitality management solutions. Ensuring smooth onboarding and driving user adoption with industry best practices.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💰 Series unknown im 2015-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🛠️ Implementierungsspezialist
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Data Implementation Manager at ODAIA overseeing implementation of AI-driven platforms. Leading technical team for customer onboarding and optimizing data integration processes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $175.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🛠️ Implementierungsspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Data Implementation Manager leading a team for configuring AI-driven solutions at ODAIA. Overseeing seamless customer onboarding and ensuring high-quality data processing in a remote-first environment.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $140.000 - $175.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🛠️ Implementierungsspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Implementation Specialist responsible for high-quality onboarding at PatientNow. Configure software, manage training, and ensure customer adoption while guiding through changes.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $60.000 - $72.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🛠️ Implementierungsspezialist
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 1 Monat
Implementation Specialist leading customer onboarding and training for AI-powered practice management software. Managing customer implementations, ensuring efficiency and success with Karbon platform.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $73.000 - $82.000 / Jahr
💰 €66.000.000 Series B im 2022-02
⏰ Vollzeit
🟢 Junior
🟡 Mittelstufe
🛠️ Implementierungsspezialist
🚫👨🎓 Kein Abschluss erforderlich
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich