
1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1988
🔒 Cybersecurity
🏛️ Regierung
Healthcare • Cybersecurity • Government
Planned Systems International ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen an der Schnittstelle von Gesundheit, nationaler Sicherheit und zivilen Bundesoperationen konzentriert. Seit seiner Gründung im Jahr 1988 nutzt PSI modernste Technologien, um kritische Herausforderungen zu bewältigen, denen sich Regierungs- und Zivilbehörden gegenübersehen, und strebt danach, den Zugang zur Gesundheitsversorgung durch Programme wie die ARPA-H PARADIGM-Initiative zu verbessern. Das Unternehmen legt Wert auf operative Effizienz und Integrität und fördert eine kollaborative Arbeitskultur, um seine Mitarbeiter zu stärken und den vielfältigen Kundenanforderungen gerecht zu werden.
🕒 vor 23 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

1001 - 5000 Mitarbeiter
Gegründet 1988
🔒 Cybersecurity
🏛️ Regierung
Healthcare • Cybersecurity • Government
Planned Systems International ist ein Unternehmen, das sich auf die Entwicklung innovativer Lösungen an der Schnittstelle von Gesundheit, nationaler Sicherheit und zivilen Bundesoperationen konzentriert. Seit seiner Gründung im Jahr 1988 nutzt PSI modernste Technologien, um kritische Herausforderungen zu bewältigen, denen sich Regierungs- und Zivilbehörden gegenübersehen, und strebt danach, den Zugang zur Gesundheitsversorgung durch Programme wie die ARPA-H PARADIGM-Initiative zu verbessern. Das Unternehmen legt Wert auf operative Effizienz und Integrität und fördert eine kollaborative Arbeitskultur, um seine Mitarbeiter zu stärken und den vielfältigen Kundenanforderungen gerecht zu werden.
• Recruit Certified Athletic Trainers (ATCs) for nationwide military health and performance programs • Utilize your understanding of the athletic training profession to engage, evaluate, and connect with qualified ATCs • Build relationships within the athletic training community through professional associations, networking groups, universities, conferences, and social media platforms • Source, identify, pre-screen, and recommend qualified candidates for interviews • Manage the full recruitment lifecycle including: Gathering hiring requirements, Drafting and posting job descriptions, Sourcing and screening candidates, Coordinating interviews, Creating candidate submission summaries, Driving offer negotiations • Develop creative recruiting strategies and talent pipelines for athletic training and healthcare-related positions • Serve as a trusted resource and career advisor to athletic trainers exploring career opportunities within military and tactical healthcare settings • Create engaging recruitment advertising and participate in virtual and in-person job fairs, conferences, and recruiting events • Partner with hiring managers and program leadership to support staffing priorities and hiring initiatives • Maintain accurate candidate records and recruiting activity within the applicant tracking system (ATS) • Ensure compliance with applicable employment laws, OFCCP requirements, company policies, and recruiting best practices • Participate in regular recruiting meetings, provide status updates, and contribute to a collaborative team environment • Support additional recruiting initiatives and projects across PSI and its subsidiaries as needed
• Bachelor’s Degree required; additional experience may be considered in lieu of degree requirements • Certified Athletic Trainer (ATC) credential strongly preferred • Prior experience as a Certified Athletic Trainer, healthcare recruiter, or in a relationship-driven professional role preferred • Strong communication and interpersonal skills with the ability to build rapport quickly • Interest in recruiting, talent acquisition, and career development • Ability to manage multiple priorities and deadlines in a fast-paced environment • Strong organizational skills and attention to detail • Comfortable using Microsoft 365 applications including Outlook, Teams, Word, and Excel • Ability to learn recruiting systems and processes quickly • Professional, team-oriented mindset with strong customer service skills • Occasional travel will be required for conferences, recruiting events, or orientations
• paid leave • employer sponsored group medical • dental • vision • short-term and long-term disability • life insurance • AD&D coverage • legal services • identity theft • accident insurance • flexible spending account and health saving account options • tuition reimbursement programs • professional growth support
Jetzt Bewerben🕒 vor 23 Tagen
Advisor Recruiting Consultant developing strategic partnerships with Financial Advisors for Raymond James. Utilizing expertise to recruit advisors and enhance business development strategies across multiple states.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $130.000 - $500.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 23 Tagen
Recruiting qualified individuals for various projects. Providing excellent customer service and assisting with HR functions.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 23 Tagen
Full-Cycle Recruiter at Accredited Labs managing diverse recruiting across corporate and frontline roles. Driving effective processes for sourcing and candidate experience.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 23 Tagen
Talent Acquisition Partner overseeing full-cycle recruiting at UMass Global. Managing requisitions and ensuring exceptional candidate experiences in the recruitment process.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 23 Tagen
Senior Recruiter managing end to end recruitment for sales and marketing roles at Code and Theory. Collaborating with hiring managers and providing exceptional candidate experience.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $95.000 - $105.000 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🎯 Recruiter
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich