
1001 - 5000 Mitarbeiter
⚕️ Krankenversicherung
🤝 Non-Profit
🧘 Wellness
Healthcare Insurance • Non-profit • Wellness
Point32Health ist eine führende gemeinnützige Organisation für Gesundheit und Wohlbefinden, die Gesundheitsversorgung und -dienstleistungen für Einzelpersonen in allen Lebensphasen bietet. Durch seine Unternehmensfamilie, zu der auch Harvard Pilgrim Health Care und der Tufts Health Plan gehören, bietet Point32Health eine Vielzahl von Gesundheitsplänen, Programmen und Dienstleistungen, die medizinische Versorgung, Pharmazie, Wellness und psychische Gesundheit umfassen. Point32Health setzt sich für gesundheitliche Chancengleichheit ein und wurde für seine inklusiven Praktiken anerkannt, insbesondere in den Bereichen gesundheitliche Chancengleichheit, Inklusion von Menschen mit Behinderungen und LGBTQ+ Arbeitsplatzinklusion. Mit einem Fokus auf innovative Lösungen und qualitativ hochwertige Versorgung strebt Point32Health danach, eine bessere Gesundheitsversorgungserfahrung für seine Mitglieder und Gemeinschaften zu schaffen.
🕒 vor 9 Tagen
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

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Point32Health ist eine führende gemeinnützige Organisation für Gesundheit und Wohlbefinden, die Gesundheitsversorgung und -dienstleistungen für Einzelpersonen in allen Lebensphasen bietet. Durch seine Unternehmensfamilie, zu der auch Harvard Pilgrim Health Care und der Tufts Health Plan gehören, bietet Point32Health eine Vielzahl von Gesundheitsplänen, Programmen und Dienstleistungen, die medizinische Versorgung, Pharmazie, Wellness und psychische Gesundheit umfassen. Point32Health setzt sich für gesundheitliche Chancengleichheit ein und wurde für seine inklusiven Praktiken anerkannt, insbesondere in den Bereichen gesundheitliche Chancengleichheit, Inklusion von Menschen mit Behinderungen und LGBTQ+ Arbeitsplatzinklusion. Mit einem Fokus auf innovative Lösungen und qualitativ hochwertige Versorgung strebt Point32Health danach, eine bessere Gesundheitsversorgungserfahrung für seine Mitglieder und Gemeinschaften zu schaffen.
• Perform telephonic member outreach and/or face-to-face encounter utilizing key motivational interviewing skills to facilitate program enrollment. • Perform departmental assessments and evaluate member holistically to identify needs, health goals, and barriers to wellness. • Develop a member-specific plan of care, implement member-specific care manager interventions, and revise plan of care as needed. • Complete documentation in applicable platform according to departmental policy and regulatory standards. • Provide targeted health education, proactive strategies for condition management, and communication with key providers and vendors actively involved in the member’s care. • Collaborate with member/caregiver and the facility care team to coordinate a safe transition to the next level of care. • Collaborate and liaise with the interdisciplinary care team to improve member outcomes. • Maintain professional growth and development through self-directed learning activities.
• Registered Nurse with current unrestricted license in state of residence • May be required to obtain other state licensure in states where Point32Health operates • Understand and follow the provisions of state-specific Nurse Practice Act(s) where Point32Health operates • National certification in Case Management desirable • Bachelor’s degree or relevant equivalent experience • 5 years’ relevant clinical experience • Proficiency in a second language desirable • Experience in specialty areas a plus. • Skill and proficiency in Microsoft applications, technical concepts and principles; computer software applications • Work cooperatively as a team member across multiple levels within the organization • Skilled in assessment, planning, and managing member care
• Medical, dental and vision coverage • Retirement plans • Paid time off • Employer-paid life and disability insurance with additional buy-up coverage options • Tuition program • Well-being benefits • Full suite of benefits to support career development, individual & family health, and financial health
Jetzt Bewerben🕒 vor 9 Tagen
1001 - 5000
Global Alliance Manager developing and leading partnerships across the globe. Collaborating with Sales, Services, Customer Success teams to drive customer and market success at Guidewire.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $126.000 / Jahr
💰 €750.000 Series C im 2008-03
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Health Economics Manager for Medtronic ENT therapies overseeing reimbursement strategies and customer education. Engaging with healthcare providers, sales teams, and decision-makers to enhance therapy adoption.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $133.600 - $200.400 / Jahr
⏰ Vollzeit
🟠 Senior
🔴 Experte
👔 Manager
🦅 H1B-Visum-Sponsor
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
District Asset Protection Manager overseeing asset protection initiatives and training associates at Home Depot stores. Responsibilities include driving execution of merchandise protection standards and partnering with law enforcement.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
Manage Asset Protection initiatives including theft mitigation and safety compliance across The Home Depot stores. Partner with leadership teams to achieve operational goals and business objectives.
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
🕒 vor 9 Tagen
District Asset Protection Manager at Home Depot responsible for theft mitigation and coaching team members. Leading execution of asset protection strategies with a focus on safety and compliance.
🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote
💵 $85.000 - $100.000 / Jahr
💰 Debt Financing im 2007-07
⏰ Vollzeit
🟡 Mittelstufe
🟠 Senior
👔 Manager
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich