Senior Manager, Partnership Products

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PPLSI

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5001 - 10000 Mitarbeiter

Wir schaffen Dienstleistungen, die Menschen schützen und ihnen Stärke verleihen. Unsere Vision ist es, eine bessere Welt aufzubauen, in der der Zugang zu Recht und Sicherheit für jeden Menschen gleich ist – unabhängig von Geschlecht, Rasse, Orientierung, Bildung, sozialem Status oder persönlichem Wohlstand. PPLSI ermöglicht es jedem, sein Leben zu verfolgen – sich weniger Sorgen zu machen und mehr zu leben – ohne die Angst, dass ein rechtliches oder Datenschutzproblem alles zum Einsturz bringen könnte.\n\nUnsere Mission\n\nPPLSI schützt und stärkt Menschen mit den Werkzeugen und Dienstleistungen, die benötigt werden, um ein gerechtes und sicheres Leben bezahlbar zu führen.\n\nEchter Einfluss\n\nPPLSI verändert das Leben unserer Mitglieder. Durch erschwingliche juristische Dienstleistungen haben wir unseren Mitgliedern im Jahr 2020 über 22 Millionen US-Dollar zurückgeholt und eingespart. Mit unseren Datenschutz- und Identitätsschutzdiensten haben wir unseren Mitgliedern zusätzlich 5.000.000 US-Dollar gespart. Mit mehr als 1,8 Millionen Familienmitgliedern und 100.000 kleinen Unternehmensmitgliedern bieten die Marken von PPLSI Zugang zu Technologie und professionellen Experten, um das Leben besser zu machen.\n\nJustizrevolution\n\nWir innovieren und revolutionieren das traditionelle Rechtssystem – ein teures, kompliziertes und zeitaufwändiges System, um den Zugang zu Recht einfach, leicht und erschwinglich zu machen.\n\nSo wie Uber die Transportbranche für immer verändert hat, Amazon eine neue Art des Einkaufs für Alltagsgüter geschaffen hat und Netflix die Art und Weise verändert hat, wie Menschen TV-Sendungen und Filme konsumieren; ist PPLSI die disruptive Kraft, die Millionen von Menschen Zugang zu den rechtlichen und Identitätsschutzdiensten bietet, die sie verdienen.

Beschreibung

• Building and owning a portfolio of third-party legal service partners across priority practice areas (e.g., estate planning, family law, immigration, bankruptcy, business formation, real estate, IP) • Determining when work should flow to provider law firms versus external partners based on member demand, capacity constraints, economics, geography, and complexity • Designing the end-to-end partner lifecycle, including sourcing, diligence, negotiation, onboarding, integration, performance management, and renewal/termination decisions • Partnering closely with Product, Engineering, Legal, Finance, Provider Services, Sales, and Marketing to embed partner services into the LegalShield ecosystem • Owning both member experience design and backend operational workflows for partner-fulfilled legal matters • Leading a dedicated squad while influencing and coordinating across shared product and engineering resources • Serving as the primary architect of a new fulfillment channel within a regulated, membership-based legal services business

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Business Administration or a related field. • 8–12+ years in product management, business development, partnerships, or platform strategy • 3–5+ years in a senior leadership or principal-level role with end-to-end ownership responsibilities • Proven experience building and managing a portfolio of third-party partners or vendors (not single-point integrations or isolated deals) • Experience in subscription, membership, or recurring-revenue business models • Strong background in services-oriented industries such as legal, insurance, healthcare, financial services, or employee benefits (preferred over pure SaaS environments) • Demonstrated ability to operate in matrixed organizations and influence cross-functional roadmaps without direct control of all teams involved • Strong financial modeling capability, including P&L ownership, unit economics modeling, and business case development • Executive-level communication skills with the ability to simplify complex tradeoffs into clear decision frameworks

🏖️ Vorteile

• Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions • Extended periods of computer-based work including product documentation, analysis, and communication • Frequent virtual and in-person meetings with internal stakeholders and external partners • Occasional travel may be required for partner meetings, negotiations, or strategic business reviews • Must be able to manage multiple concurrent workstreams in a fast-paced, high-change environment • Regular interaction with executive leadership and cross-functional teams across time zones