Consultant, Medicare Stars – Regulatory Performance Improvement

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Illinois, +2 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌽 Illinois – Remote 🗽 New York – Remote 🤠 Texas – Remote

💵 $90.000 - $125.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

🚔 Compliance

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Press Ganey

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1985

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Press Ganey ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Messung und Verbesserung der Patientenerfahrung für Gesundheitsorganisationen. Das Unternehmen konzentriert sich darauf, die Qualität im Gesundheitswesen und die Patientenergebnisse durch umsetzbares Feedback und fortschrittliche Analysen zu verbessern. Durch die Nutzung von Big Data und maschinellem Lernen unterstützt Press Ganey Gesundheitsdienstleister dabei, Einblicke zu gewinnen, um die Patientenversorgung zu optimieren, Mitarbeiter zu engagieren und kontinuierliche Verbesserungen in ihren Organisationen voranzutreiben.

Beschreibung

• Lead consulting engagements focused on Medicare Stars and regulatory performance improvement • Analyze and interpret data across HEDIS, CAHPS, HOS, Part D, operational measures, and Special Needs Plans (SNPs) • Conduct performance assessments, measure trending, gap analyses, cut-point modeling, and root cause analyses • Develop executive-level recommendations and actionable improvement strategies based on data insights • Partner with health plan and medical group stakeholders to identify quality, experience, and operational improvement opportunities • Design and facilitate workshops, training sessions, and process improvement initiatives • Manage project plans, timelines, deliverables, budgets, and engagement outcomes • Build client relationships and serve as a primary point of contact throughout engagements • Monitor CMS guidance, regulatory requirements, and technical specification updates and translate changes into client recommendations • Collaborate with cross-functional teams to integrate Stars consulting strategies with analytics, CAHPS, HOS, and member experience solutions • Provide consulting support across HEDIS, CAHPS, HOS, Part D, and SNPs • Guide clients through CMS and state requirements using readiness assessments, simulations, and strategic planning • Support M&A integrations, organizational restructuring, and SNP launches through governance design, stakeholder alignment, quality program optimization, and performance improvement strategies

🎯 Anforderungen

• 2+ years of experience in health plan quality, Medicare Stars, healthcare consulting, experience management, or performance improvement • Hands-on experience supporting Dual/SNP and MA Star Ratings performance • Knowledge of one or more quality domains, including HEDIS, CAHPS, HOS, Part D, medication adherence, or quality operations • Strong analytical and problem-solving skills with experience using Excel, Access, SQL, SAS, or similar tools • Demonstrated success driving measurable quality or performance improvement initiatives • Exceptional written, verbal, and presentation skills • Ability to influence stakeholders and communicate effectively with executive audiences • Advanced proficiency in Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint • Strong project management and organizational skills • Bachelor's degree required • U.S.-based work location

🏖️ Vorteile

• Competitive benefits package • Discretionary bonus or commission tied to achieved results • Remote work arrangement for U.S.-based employees • Reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities or disabled veterans