Deputy to Co-Founder

🕒 vor 27 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 13%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Prevail Fund

WebsiteLinkedInAlle Stellen

11 - 50 Mitarbeiter

🤲 Wohltätigkeit

📚 Bildung

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Education • Social Impact

Prevail Fund ist eine Organisation, die philanthropisches Kapital und Umsetzungsfähigkeiten im Feld mobilisiert, um ehrgeizige, messbare globale Ziele zu erreichen – beginnend mit der Verbesserung grundlegender Lese- und Rechenfähigkeiten in Ländern mit niedrigem und mittlerem Einkommen. Prevail vergibt gezielte Zuschüsse an Feldumsetzer, arbeitet direkt vor Ort, um deren Kapazität für ein Wachstum von über 10 Jahren aufzubauen, und koordiniert Spenderteams, um staatliche und private Ausgaben zu optimieren. Der Gründungsvorstand besteht aus erfahrenen Sozialunternehmern und Umsetzern, und sein erstes Programm zielt darauf ab, 1 Milliarde Dollar an Philanthropie zu beschaffen und einzusetzen, um den Unterricht für mindestens 27,5 Millionen Kinder in 11 Ländern in Afrika und Südasien zu verbessern.

Beschreibung

• Deputy will work directly with Andrew Youn, Prevail's Co-Founder, and sits on the Philanthropy team. • Prepare for donor meetings. Work with the philanthropy and program teams to research and prepare materials to clearly communicate our work, and to maximize the chance of a potential match in goals. • Be in the room with Andrew in high-stakes donor meetings. Deeply understand the donor perspective, identify what information we need to provide to meet that perspective. • Own follow-through. Work directly with the philanthropy and program teams to ensure we are accurately and clearly communicating our programs. • Produce and edit written deliverables. Develop a deep understanding of Prevail’s voice and priorities, and work with the philanthropy team to ensure all written materials reflect both accurately. This will include both direct writing/editing, and delegation to full-time writers. • Manage relationships (possible, over time). Build and maintain relationships with donors' advisors/ key staff/ principals. • Take on strategic internal projects - this could be analytical work, research, or operational improvements that sit outside the donor cycle but matter to how Prevail runs its programs.

🎯 Anforderungen

• Work experience. 6 to 10+ years of relevant experience, ideally with a top-tier consulting background or a comparable strategic role. You're interested in big-bet philanthropy and global development. • Senior judgment and follow-through. You understand and internalize the priorities of other stakeholders, and combine sharp judgment with consistently high quality delivery to speak to their priorities. • Organized and systematic. You are extremely organized and can hold multiple high-stakes streams of work. • Great communicator. You love writing clear, simple communications and shaping presentations that deliver complex messaging effectively to diverse audiences. You are structured and succinct. • Comfort representing senior leadership. You can sit in a room with sophisticated stakeholders, take in complex context, and reflect a leader's thinking back accurately. You read rooms well. • Comfort with numbers (nice-to-have). You're fluent with large financial spreadsheets and can turn quantitative analysis into clear donor-facing materials. Our donors expect this kind of rigor. • Humility. You bring humor, patience, and a humble approach to service. You are ready to grow by acting on frequent, intensive feedback from your colleagues.

🏖️ Vorteile

• Fully remote position, US east coast preferred, with opportunity to travel 2-4 times per year. • Full time, permanent contract. • Growth opportunities. We deeply care about investing in our team’s professional development. You’ll receive strong manager support, targeted feedback, performance support, clear pay progression, upwards or lateral mobility. • Competitive salary based on experience, skills and location. We share salary bands with candidates during the initial conversation; final offers are based on interview performance. • Meaningful benefits. Health insurance and wellness benefits, home workspace or co-working stipend, plus a generous learning and development budget. • Flexible leave policy. Including 25 days PTO, plus public holidays.