Engineering Manager

🕒 vor 15 Tagen

🌐 Vereinigtes Königreich, Ungarn, +5 weitere Länder – Remote

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote 🇭🇺 Ungarn – Remote 🇵🇱 Polen – Remote 🇿🇦 Südafrika – Remote 🇵🇹 Portugal – Remote 🇮🇪 Irland – Remote 🇷🇴 Rumänien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

🇬🇧 UK-Skilled-Worker-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit UK-Skilled-Worker-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 14%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Primer

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51 - 200 Mitarbeiter

💳 Fintech

Fintech • Payments

Primer ist ein Unternehmen, das eine einheitliche Payment-Infrastruktur anbietet und Unternehmen dabei unterstützt, ihre Zahlungsprozesse zu verschlanken und zu optimieren. Mit seiner fortschrittlichen Technologie liefert Primer Lösungen für das Management von Zahlungen, die Steigerung der Conversion, höhere Erfolgsraten bei Zahlungen und nahtlose Checkout-Erlebnisse. Die Plattform ist darauf ausgelegt, Unternehmen die Flexibilität zu geben, ihren Payment-Stack einfach zu integrieren und individuell anzupassen, mehrere Zahlungsdienste anzubinden und Tools zur Betrugsprävention einzusetzen. Ziel von Primer ist es, das globale Wachstum von Unternehmen zu beschleunigen, indem die Zahlungsabwicklung vereinfacht, Betrug reduziert und das Kundenerlebnis verbessert wird.

Beschreibung

• Lead a cross-functional engineering team spanning frontend, mobile, and backend • Own a defined area of software architecture, including delivery, quality, and technical direction • Run the development process, including sprint health, delivery cadence, incident response, postmortems, and sustainable on-call rotation • Develop engineers through feedback, performance conversations, and stretch assignments • Partner with product to scope initiatives, identify risks, and prioritize deliverables • Contribute to technical design discussions, ask questions, and identify risks without becoming a bottleneck • Define and monitor system metrics to explain performance, identify variance, and drive improvements • Handle performance issues, interpersonal friction, and delivery risks before escalation

🎯 Anforderungen

• Comfortable leading a cross-functional team across frontend, mobile, and backend • Background as a software engineer with hands-on experience building and shipping production systems • Experience managing a team of engineers • Track record of building effective development processes and growing individual contributors • Technical credibility to evaluate design decisions and challenge assumptions • Comfortable with on-call culture, incident management, postmortems, and operational ownership • Clear, direct communication with stakeholders and leadership • Able to operate with meaningful autonomy • Direct full-stack or cross-functional team management experience is nice to have • Experience in fintech, payments, or a similarly regulated, high-stakes technical domain is nice to have • Familiarity with distributed systems and high-throughput, high-availability infrastructure is nice to have

🏖️ Vorteile

• Competitive share options • Uncapped holiday, with 25 days minimum to be taken • Co-working space access across major cities • Workations & Company Retreat • The best equipment for your role • £500 towards your home office setup • Generous learning budget • Private Medical Insurance • A broad set of additional perks and benefits (depending on location) • Strong onboarding • Access to thoughtfully designed face-to-face time