Cutover-Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 7 Minuten

🌐 Deutschland, Rumänien – Remote

🇩🇪 Deutschland – Remote 🇷🇴 Rumänien – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 12%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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principal33

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201 - 500 Mitarbeiter

Gegründet 2018

principal33 ist ein schnell wachsendes europäisches IT-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, hochwertige digitale Lösungen zu entwerfen und bereitzustellen, von Softwareentwicklung und digitaler Transformation bis hin zu Daten-, KI- und Cloud-Services. Mit Büros in Spanien, Deutschland und drei Standorten in Rumänien kombinieren wir langjährige Erfahrung mit einer starken europäischen Präsenz, um reale Geschäftsergebnisse zu erzielen. Folgen Sie uns, um auf dem Laufenden zu bleiben, Karrieremöglichkeiten zu erkunden oder um Kontakt aufzunehmen, um Ihre nächste digitale Lösung mit principal33 zu entwickeln.

Beschreibung

• Planung, Koordination und Steuerung der Aktivitäten für den Übergang von der bestehenden LEW-Systemlandschaft auf die Zielplattform des Kunden • Entwicklung, Planung und Überwachung der Cutover-Aktivitäten für die Testmigrationen 0 bis 3, die Generalprobe, den Go-Live und die anschließende Stabilisierungsphase • Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung des lokalen Cutover-Konzepts in Abstimmung mit dem zentralen Projekt • Entwicklung und Steuerung des integrierten Cutover-Plans über die relevanten Streams und Stakeholder hinweg • Koordination der lokalen Cutover-Aktivitäten mit den zentralen Verantwortlichen für OneBilling-Cutover und Migration • Überwachung der Bereitschaftskriterien für Cutover und Go-Live • Koordination produktionsbezogener Aktivitäten im Vorfeld des Go-Live • Aufbau und Steuerung des Risikomanagements für den Übergang in der Produktionsumgebung • Vorbereitung und Moderation von Go-/No-Go-Entscheidungen • Nachverfolgung des Fortschritts und Aufbau von Reporting-Strukturen • Berichterstattung an das Projektmanagement, einschließlich Business Owner und Tech Owner

🎯 Anforderungen

• Mehrjährige Erfahrung als Cutover-Manager, Migrationsmanager oder Projektmanager in komplexen IT-Transformationsprojekten • Erfahrung in der Planung und Durchführung produktionskritischer Go-Lives • Erfahrung in komplexen IT- und SAP-Transformationsprojekten, idealerweise in der Versorgungswirtschaft (IS-U) • Erfahrung in der Steuerung von Projekten über mehrere Streams mit umfangreichen fachlichen und technischen Abhängigkeiten • Erfahrung im Risikomanagement sowie mit Bereitschaftskriterien und Go-/No-Go-Prozessen • Strukturierte und methodische Vorgehensweise bei der Planung und Durchführung von Migrations- und Übergangsszenarien • Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholder-Gruppen

🏖️ Vorteile

• Krankenversicherung mit vollständigem Versicherungsschutz für Mitarbeitende und deren Familien • Zugang zu einer Ferienwohnung in Valencia • Geschenke zu besonderen Anlässen, darunter Ostern, Internationaler Frauentag und Vatertag • Jubiläumsgeschenke zum ersten, fünften und zehnten Arbeitsjubiläum • Teambuilding-Veranstaltungen • Jahresabschlussfeiern • Ein zusätzlicher freier Tag am eigenen Geburtstag • Gemeinschaftliche und soziale Initiativen • Unbegrenzter Zugang zu Tausenden von Kursen über Udemy • Deutschkurse • Masterclasses mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern • Investitionen in Kurse und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung