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Progress Partners

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51 - 200 Mitarbeiter

☁️ SaaS

⚡ Produktivität

🤖 Künstliche Intelligenz

SaaS • Productivity • Artificial Intelligence

Progress Partners ist ein Technologieunternehmen, das die nächste Generation von SaaS- und mobilen Plattformen entwirft, baut, einführt und skaliert. Sie sind spezialisiert auf die Erstellung von selbstbedienbaren, global skalierbaren SaaS-Produkten in Bereichen wie KI-Tools, Produktivitäts- und Workflow-Tools, Kollaborationsplattformen und Marketinglösungen. Progress Partners agiert als vollständig remotes, multifunktionales Produktteam, das sich auf Ergebnisse, langfristige Skalierbarkeit, datengesteuerte Entscheidungen und Nutzerakzeptanz konzentriert; ihre Plattformen bedienen monatlich Millionen von Nutzern in 160 Ländern.

Beschreibung

• Klare Transparenz darüber schaffen, woran jedes externe Team arbeitet, wer welche Verantwortung hat und wo Lieferungsrisiken bestehen. • Sicherstellen, dass Lieferpläne realistisch, transparent und an den geschäftlichen Prioritäten ausgerichtet sind – und die Fortschritte gegen diese Pläne verfolgen. • Teams frühzeitig identifizieren, die ins Hintertreffen geraten, nicht erst nach Fristüberschreitungen, und die Ursachen analysieren (Schätzung, Umfang, Kapazität, Ownership, Qualität oder Abhängigkeiten). • Schwache Pläne, unrealistische Schätzungen, unklare Verantwortlichkeiten und oberflächliche Statusberichte hinterfragen. • Validieren, dass gemeldeter Fortschritt tatsächlicher Engineering-Output ist. • Planungs- und Forecast-Disziplin verbessern und Teams von optimistischen Plänen zu evidenzbasierter Lieferung führen. • Mit QA- und Engineering-Leads zusammenarbeiten, um Qualität als Teil der Lieferung sichtbar zu machen – Verfolgung entwichener Bugs, Nacharbeiten und Release-Bereitschaft sowie Unterstützung konsistenter Definition of Ready / Definition of Done und Quality Gates. • Cross-Team-Abhängigkeiten verfolgen, sicherstellen, dass Blocker übernommen und gelöst werden, und klare, faktenbasierte Eskalationswege betreiben. • Ein klares Verständnis der Zusammensetzung externer Teams aufbauen, inklusive Rollenabdeckung, Senioritätsmix, Verantwortungsbereiche und Fähigkeitslücken. • Identifizieren, wo Liefer- oder Qualitätsprobleme durch Teamaufbau, fehlende Ownership, Skill-Lücken, geringe Allokation, schwache technische Führung oder unklare Anforderungen verursacht werden. • Sicherstellen, dass externe Teams vereinbarte Unternehmensregeln zur Lieferung, Dokumentationserwartungen, Engineering-Standards, Quality Gates und Reporting-Praktiken einhalten. • Scorecards für die Lieferperformance von Anbietern/Teams erstellen, die Vorhersagbarkeit, Qualität, Reaktionsfähigkeit, Planungsgenauigkeit, Lieferzuverlässigkeit und Eskalationsmuster abbilden. • Faktenbasierte Eskalationspfade aufbauen, wenn externe Teams wiederholt Zusagen nicht einhalten, schwache Liefernachweise liefern oder unter vereinbarten Qualitätsanforderungen bleiben. • Lieferstatus, Risiken und Trade-offs sowohl technischen als auch nicht-technischen Stakeholdern klar kommunizieren und Lieferprobleme in geschäftliche Auswirkungen übersetzen.

🎯 Anforderungen

• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Software-Delivery, technischem/Engineering Delivery Management, Technical Program Management oder in Führungsrollen im Engineering. • Nachgewiesene Erfahrung in der Steuerung der Lieferung über mehrere externe Teams, Anbieter oder verteilte Partner. • Erfahrung in der Überwachung der Lieferung über Engineering-Teams, Anbieter oder Delivery-Gruppen mit etwa 20–35 Personen. • Erfahrung mit mehreren unterschiedlichen Geschäftsmodellen oder Produktumgebungen (statt enger Spezialisierung) ist ein deutlicher Pluspunkt. • Gutes Verständnis von Software-Entwicklungszyklen, agiler Lieferung, Schätzung, Release-Planung, QA-Workflows und Dynamiken in Engineering-Teams. • Fähigkeit, Delivery-Reporting und -Analysen aufzubauen und Teams präzise einzuschätzen – einschließlich des Erkennens von Lücken, die hinter gepflegten Reportings verborgen sein können. • Fundierte Kenntnisse relevanter Delivery-Metriken: geplant vs. Ist, Durchlaufzeit (Cycle Time), Durchsatz, entwichene Bugs, Nacharbeit, blockierte Aufgaben und Vorhersagbarkeit. • Erfahrung in Risiko- und Abhängigkeitsmanagement. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit gegenüber technischen und nicht-technischen Zielgruppen. • Praktische Erfahrung mit Delivery- und Engineering-Tools wie Jira, GitHub, Confluence, Linear oder Azure DevOps.

🏖️ Vorteile

• Remote-first: Arbeit von überall auf der Welt, keine Umsiedlung erforderlich. • Flexible Arbeitszeiten: Wir messen Ergebnisse, nicht die Zeit am Schreibtisch. • Unbegrenzter Urlaub: Nimm dir die Zeit, die du brauchst, um dich zu erholen und deine beste Arbeit zu leisten. • Budget für Lernen & Entwicklung: Kurse, Bücher, Konferenzen, Zertifizierungen – alles, was dein Wachstum fördert. • Leistungsbezogene Vergütung: Dein Impact beeinflusst direkt Gehalt und Karriereentwicklung. • Ein kleines, erfahrenes und kollaboratives Team, in dem deine Arbeit sichtbar ist und deine Entscheidungen zählen. • Die Möglichkeit, Produkte mitzugestalten, die von Millionen Menschen in über 160 Ländern genutzt werden.