National Director General Agents – Strategic Partnerships

🕒 vor 5 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $76.500 - $130.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💰 Account Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Protective Life

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1908

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

Finance • Insurance

Protective Life ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung erschwinglicher Lebensversicherungen und Annuitäten spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Versicherungsprodukten an, darunter Risikolebens-, Kapitallebens- und Universal-Lebensversicherungen sowie festverzinsliche, sofort beginnende, indexgebundene und variable Annuitäten. Protective Life unterstützt Einzelpersonen bei der Planung ihrer Zukunft, einschließlich Ruhestand, Nachlassplanung und finanziellen Schutz für Familien. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Verpflichtung zu Nachhaltigkeit, gesellschaftlichem Engagement und der Unterstützung von Kunden, um Schutz und Sicherheit in verschiedenen Lebensphasen zu erreichen. Protective Life ist bekannt für seine starke finanzielle Basis und ist in allen Bundesstaaten außer New York lizenziert.

Beschreibung

• Develop and execute a comprehensive strategic partnership roadmap designed to expand ShelterPoint’s national distribution footprint. • Identify emerging distribution models, technology platforms, and market opportunities that support long-term growth. • Design partnership frameworks that convert strategic relationships into sustainable premium-producing distribution channels. • Establish executive-level relationships with leaders across broker organizations, technology platforms, general agents, and carrier partners. • Lead strategic initiatives that position ShelterPoint within the evolving digital benefits and employee benefits ecosystem. • Develop structured partnership strategies including joint business plans, distribution commitments, and growth objectives. • Serve as an internal thought leader on evolving distribution models, technology-enabled benefits ecosystems, and partnership opportunities. • Establish performance frameworks to measure partnership success, including revenue generation, market penetration, and distribution growth. • Partner with internal leadership teams to ensure partnership initiatives align with corporate strategy and sales priorities. • Monitor partner performance and identify opportunities to expand relationships and drive incremental revenue.

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in business, Finance, Marketing, or a related field • 8–12 years of experience in employee benefits, group insurance, strategic partnerships, or distribution strategy • Proven experience developing and executing strategic partnerships within the employee benefits or insurance industry • Strong understanding of broker distribution models, general agent networks, and benefits technology platforms • Demonstrated success structuring partnership agreements and driving measurable business outcomes • Experience working cross-functionally with sales, product, and technology teams • Exceptional relationship management, negotiation, and executive communication skills.

🏖️ Vorteile

• comprehensive health, dental and vision insurance • mental health benefits • employee assistance program • paid time off • paid parental leave • short-term disability • cultural observance day • contributions to healthcare accounts • pension plan • 401(k) plan with Company matching • ProHealth Rewards