Senior Engineer – SAP Developer

🕒 vor 25 Tagen

🌾 Nebraska – Remote

🌾 Nebraska – Remote

💵 $84.000 - $128.667 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 1%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Protective Life

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1908

💸 Finanzen

🛡️ Versicherung

Finance • Insurance

Protective Life ist ein Finanzdienstleistungsunternehmen, das sich auf die Bereitstellung erschwinglicher Lebensversicherungen und Annuitäten spezialisiert hat. Das Unternehmen bietet eine Vielzahl von Versicherungsprodukten an, darunter Risikolebens-, Kapitallebens- und Universal-Lebensversicherungen sowie festverzinsliche, sofort beginnende, indexgebundene und variable Annuitäten. Protective Life unterstützt Einzelpersonen bei der Planung ihrer Zukunft, einschließlich Ruhestand, Nachlassplanung und finanziellen Schutz für Familien. Das Unternehmen legt großen Wert auf seine Verpflichtung zu Nachhaltigkeit, gesellschaftlichem Engagement und der Unterstützung von Kunden, um Schutz und Sicherheit in verschiedenen Lebensphasen zu erreichen. Protective Life ist bekannt für seine starke finanzielle Basis und ist in allen Bundesstaaten außer New York lizenziert.

Beschreibung

• Design, code, test, and implement complex ABAP applications, enhancements, and interfaces in the S/4HANA environment • Provide technical leadership • Coordinate with technical and business resources to derive technical solutions addressing business problems • Ensure development complies with best practices and company standards • Participate in SAP S/4 HANA projects • Develop SAP custom ABAP solutions including dialogue programming, SAP Forms/SAP Script, ALV reporting, function modules, RFCs, Web Services (API), and RICEFW developments • Create and maintain CDS views and AMDPs • Develop interfaces, BAPIs, object-oriented ABAP, User exits, Business Add-Ins, Enhancement exits, and Module Pool applications • Troubleshoot Integration Suite integration with backend SAP systems • Perform technical object performance tuning, interface and alert tuning, alert monitoring, debugging, analysis, and system monitoring • Configure synchronous and asynchronous AIF interfaces • Produce technical design documentation • Develop, document, and execute test plans • Support SAP upgrade projects through SPDD, SPAU, and SPAU_ENHANCE

🎯 Anforderungen

• Minimum 5 years of hands-on experience as an SAP ABAP Developer • Meaningful experience participating in at least one SAP S/4 HANA project • SAP custom ABAP development experience including dialogue programming, SAP Forms/SAP Script, ALV reporting, function modules, RFCs, Web Services (API), and RICEFW developments • Experience creating and maintaining CDS views and AMDPs • Programming experience with interface development, BAPIs, object-oriented ABAP, User exits, Business Add-Ins, Enhancement exits, and Module Pool • Expertise troubleshooting Integration Suite integration with backend SAP systems, technical object performance tuning, interface and alert tuning, and alert monitoring • Experience configuring synchronous and asynchronous AIF interfaces • Ability to produce detailed technical design documentation addressing functional requirements • Ability to develop ABAP code according to Protective Life standards • Experience developing, documenting, and executing test plans • Extensive experience in debugging, performance tuning, analysis, and system monitoring • Experience with SAP upgrade projects involving SPDD, SPAU, and SPAU_ENHANCE • Strong analytical and problem-solving skills • Ability to work independently and as part of a team • Strong verbal and written communication skills • General understanding of accounting principles in relation to ERP software • BS in computer science or related field • SQL Server, including SSIS and SSRS, desired • Control-M scheduling desired • Agile methodology experience desired • Fiori and Gateway development desired • SAP Workflow and SAP Workflow troubleshooting desired • BTP, particularly Integration Suite, BPA, and Build Code experience desired • BRF+ experience desired • Experience with vals/subs (GGB1, GGB0) desired

🏖️ Vorteile

• Comprehensive health, dental and vision insurance • Mental health benefits • Employee assistance program • Paid time off • Paid parental leave • Short-term disability • Cultural observance day • Contributions to healthcare accounts • Pension plan • 401(k) plan with Company matching • ProHealth Rewards wellbeing platform with cash rewards • Annual incentive based on individual and Company performance