Senior Claims Manager – EPL

🕒 vor 1 Monat

🐻 Alaska, California, +7 weitere Bundesländer – Remote

🐻 Alaska – Remote 🏄 California – Remote 🥔 Idaho – Remote 🦬 Montana – Remote 🎰 Nevada – Remote 🌶️ New Mexico – Remote 🌲 Oregon – Remote 🤠 Texas – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $39 - $96 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Providence

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1856

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Insurance • Healthcare

Providence ist ein gemeinnütziges Gesundheitssystem, das sich der Bereitstellung einer breiten Palette von medizinischen Dienstleistungen verschrieben hat, darunter Allgemeinmedizin, Notfallversorgung, Pädiatrie, Geburtsmedizin, Krebstherapie und spezialisierte Dienste wie Neurochirurgie und Orthopädie. Sie bieten sowohl persönliche als auch virtuelle Pflege über Kliniken und eine mobile App an, um sicherzustellen, dass Patienten bequem Zugang zur Gesundheitsversorgung haben. Mit einer Mission, die Mitgefühl, Würde und Gerechtigkeit in den Vordergrund stellt, legt Providence besonderen Wert auf die Versorgung von Menschen in Not und strebt nach Exzellenz in der Gesundheitsversorgung. Sie sind in Forschung und Innovation tätig, einschließlich der genetischen Profilierung und klinischen Studien, um die Patientenergebnisse zu verbessern.

Beschreibung

• Provide direct handling of the organization's Employment Practice Liability claims • Evaluate and resolve coverage issues for Employment Practices claims • Investigate claims through telephone, written correspondence, and/or personal contact with attorneys, business partners, witnesses, and other relevant parties • Present claims and claim trends to Claim and Legal Leadership, including coverage, liability assessment, and ultimate exposure • Analyze information to evaluate assigned claims and determine organizational exposure • Evaluate, negotiate, and resolve claims with defense counsel within provided authority, using appropriate denials or releases • Provide required reports to leadership, claims, reinsurance, and legal on significant exposure cases • Report timely on cases proceeding to trial and attend portions of trials when warranted or requested • Ensure proper referrals and timely updates to reinsurers • Collaborate with business partners and defense counsel to direct litigation activities and claim outcomes • Provide insight and thought leadership to business partners, including HR, regarding avoidance and mitigation of EPL risks • Travel may be required to mediations, arbitrations, settlement conferences, trials, training, or other proceedings • Carry out duties in compliance with applicable legal and regulatory requirements

🎯 Anforderungen

• Bachelor's Degree in Law, HR, or related field, or an equivalent combination of education and experience • 10 or more years of employment law, risk management, or insurance experience related to employment practices • Background handling EPL claims as a claim professional and/or defending EPL claims as an attorney • Superior communication, strategic negotiation, claim disposition, and problem-solving skills • Excellent presentation skills • Moderate proficiency with Microsoft Outlook, Excel, and PowerPoint • Sufficient keyboarding proficiency to enter data accurately and efficiently • Valid state-issued driver's license in good standing and ability to drive an automobile

🏖️ Vorteile

• Retirement 401(k) Savings Plan with employer matching • Medical, dental, and vision health care benefits • Life insurance • Disability insurance • Paid parental leave • Vacation time • Paid holidays • Time off for health issues • Voluntary benefits • Well-being resources • Additional compensation may be available, including shift differentials, standby/on-call, overtime, premiums, extra shift incentives, or bonus opportunities