Senior Compensation Consultant

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 1 Monat

🏄 California, Oregon, +1 weitere Bundesländer – Remote

🏄 California – Remote 🌲 Oregon – Remote ☕ Washington – Remote

💵 $42 - $89 / Stunde

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💼 Berater

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 7%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Providence

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1856

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Insurance • Healthcare

Providence ist ein gemeinnütziges Gesundheitssystem, das sich der Bereitstellung einer breiten Palette von medizinischen Dienstleistungen verschrieben hat, darunter Allgemeinmedizin, Notfallversorgung, Pädiatrie, Geburtsmedizin, Krebstherapie und spezialisierte Dienste wie Neurochirurgie und Orthopädie. Sie bieten sowohl persönliche als auch virtuelle Pflege über Kliniken und eine mobile App an, um sicherzustellen, dass Patienten bequem Zugang zur Gesundheitsversorgung haben. Mit einer Mission, die Mitgefühl, Würde und Gerechtigkeit in den Vordergrund stellt, legt Providence besonderen Wert auf die Versorgung von Menschen in Not und strebt nach Exzellenz in der Gesundheitsversorgung. Sie sind in Forschung und Innovation tätig, einschließlich der genetischen Profilierung und klinischen Studien, um die Patientenergebnisse zu verbessern.

Beschreibung

• Develop and administer Providence St. Joseph Health compensation programs • Design, analyze, and implement pay-for-performance programs, salary structures, costing scenarios, and incentive plans • Research, analyze, and evaluate current and proposed compensation plans • Ensure pay structures are competitive, equitable, and cost effective • Conduct job analysis, market analysis, and pay and classification reviews • Develop compensation recommendations and costing • Interpret regulatory guidelines and collective bargaining agreements for compensation-related items • Assist in developing internal compensation policies and standards • Conduct data collection and analysis for special projects

🎯 Anforderungen

• 5 or more years of Compensation experience • Experience with data collection and analysis • Working knowledge of compensation systems • Working knowledge of wage & hour laws and exempt classifications • Bachelor's Degree in Human Resources, Business, Social Science, or related field (preferred) • Certified Compensation Professional (CCP) designation upon hire (preferred) • Healthcare experience (preferred) • Union environment experience (preferred)

🏖️ Vorteile

• Retirement 401(k) Savings Plan with employer matching • Health care benefits (medical, dental, vision) • Life insurance • Disability insurance • Paid parental leave • Vacations • Holidays • Time off for health issues • Voluntary benefits • Well-being resources • Additional compensation may be available, such as shift differentials, standby/on-call, overtime, premiums, extra shift incentives, or bonus opportunities