Lifecycle-Value-Manager (m/w/d), Deutschland

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 10 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

Woher diese Stelle stammt

Veröffentlicht auf der Karriereseite von Pure Storage ↗der Karriereseite von Pure Storage, nicht über eine Jobbörse

Von Remote Rocketship zum ersten Mal gesehen vor 10 Minuten

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Logo of Pure Storage

Pure Storage

1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2010

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Pure Storage ist ein führender Anbieter von Datenspeicherplattformen und bekannt für seine innovativen Lösungen in der Branche. Das Unternehmen wird im Gartner Magic Quadrant sowohl für Primary Storage Platforms als auch für File and Object Storage Platforms kontinuierlich als Leader ausgezeichnet und erreicht Bestnoten in den Kategorien Execution und Vision. Pure Storage bietet skalierbare und nachhaltige Speicherlösungen für Enterprise- und Cloud-Anforderungen und legt dabei Wert auf Zero Downtime und nahtlose Performance. Das Portfolio umfasst unter anderem AI-Infrastruktur, Cloud-Deployments und Data Protection und macht Pure Storage zu einem zentralen Akteur im modernen Datenmanagement.

Beschreibung

• Aufbau der neuen Post-Sale-Value-Management-Funktion von Everpure in Deutschland • Verantwortung für ein fokussiertes Portfolio von 12–20 Enterprise-Kunden • Steigerung der Nutzung, Aktivierung von Funktionen und Kapazitäten sowie Verbesserung von Kundenergebnissen, Kundenbindung und Expansion • Entwicklung proaktiver Value-Strategien für Enterprise-Kunden • Zusammenarbeit mit Account Executives (AEs) und Sales Engineers (SEs), um die Kundenansprechpartner auf geschäftliche Prioritäten auszurichten • Frühzeitiges Eingreifen, wenn Nutzung oder Auslastung hinter den Erwartungen zurückbleiben • Koordination von Spezialistenteams, um Hindernisse zu beseitigen und die Dynamik aufrechtzuerhalten • Identifizierung von Chancen für Expansion, Portworx by Everpure und Migration zu Evergreen//One • Befähigung der AEs mit qualifizierten Opportunities bei gleichzeitiger Verantwortung für das Value-Gespräch • Etablierung eines skalierbaren Value-Management-Modells für die Region

🎯 Anforderungen

• Erfahrung in der Betreuung eines Enterprise-Kundenportfolios • Verständnis des Kundenökosystems • Datenaffinität und technisches Verständnis • Kaufmännisches Urteilsvermögen im Post-Sale-Bereich • Fähigkeit, Expansionspotenziale zu erkennen und Value-Gespräche zu führen • Fähigkeit, AEs, SEs, Professional Services und weitere Spezialistenteams zu koordinieren • Fähigkeit, auch in komplexen und unklaren Situationen Einfluss auf leitende Kundenansprechpartner zu nehmen • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsaufbau und in der klaren Kommunikation

🏖️ Vorteile

• Flexible Urlaubsregelungen • Angebote zur Förderung des Wohlbefindens • Vom Unternehmen organisierte Teamevents • Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung • Mitarbeitendennetzwerke • Initiativen für inklusive Führung • Angemessene Vorkehrungen für Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen während des Bewerbungsprozesses

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🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich

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