Senior Product Manager

🕒 vor 1 Monat

🇨🇦 Kanada – Remote

💵 $120.000 - $145.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

✅ Produktmanager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Push Operations

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51 - 200 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

🏨 Gastgewerbe

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Healthcare • Hospitality • Food & Beverage

Push Operations ist eine cloudbasierte Plattform für das Workforce-Management und die Lohnbuchhaltung, die Restaurants und Gastgewerbebetrieben hilft, die Planung, Zeiterfassung, Einstellung und Einarbeitung, Lohnabrechnung, HR-Compliance und Berichterstattung zu automatisieren. Das SaaS-Produkt umfasst die Ein-Klick-Lohnabrechnung, mobile Zeiterfassung mit Foto-/Gesichtserkennung, Echtzeit-BI-Dashboards, Integrationen mit POS- und Buchhaltungssystemen sowie branchenspezifische Funktionen für Schnellservice, Cafés, Pizzerien, Kneipen und Brauereien, um Arbeitskosten zu senken und HR-Operationen zu vereinfachen.

Beschreibung

• Own the product vision and roadmap for payroll and integrations • Set product direction and align the company behind it • Drive payroll initiatives across Canadian and US jurisdictions from discovery through launch and adoption • Own the integrations portfolio end to end, including build, maintain, refactor, and sunset decisions • Set API and platform direction • Speak regularly with customers to understand payroll workflows, pain points, and priorities • Define and use metrics for payroll accuracy and integration health • Collaborate with design, engineering, QA, support, sales, and customer success • Build go-to-market plans with customer-facing teams • Ensure launches achieve customer adoption • Learn the payroll product and identify opportunities during the first two months • Interview at least a dozen customers and work with support and implementation teams • Publish a Canada/US payroll and integrations roadmap • Ship a meaningful product improvement and measure its impact • Document the integrations portfolio strategy

🎯 Anforderungen

• 6+ years in product management • Experience owning a product area end to end • Hands-on payroll experience in Canada or the United States • Understanding of remittance deadlines, year-end processing, and tax compliance • Experience in B2B SaaS with operational complexity • Experience with implementation, data migration, or third-party systems • Ability to work directly with data and form evidence-based conclusions • Product-level fluency with APIs and integrations • Ability to hold technical design conversations and make sound tradeoffs • Clear, persuasive writing skills • Track record of shipping products adopted by customers • Nice to have: payroll experience across both Canada and the US • Nice to have: experience in benefits, tax, fintech, or healthcare • Nice to have: platform, API, or partner ecosystem product work • Nice to have: POS or HRIS integration experience • Nice to have: hospitality, restaurant, or multi-unit franchise customer experience

🏖️ Vorteile

• Remote work or work from the Downtown Vancouver office • Supportive environment fostering work passion • Professional and personal growth support • Personal and professional goal conversations • Equal opportunity workplace • Accommodations available upon request for candidates with disabilities

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