Regional Coding Manager

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $65.000 - $116.747 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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R1 RCM

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

💰 Private Equity Round im 2024-07

Consulting • Logistics • Healthcare

R1 RCM ist ein führender Anbieter von Lösungen für das Revenue Cycle Management in der Gesundheitsbranche. Mit einem Schwerpunkt auf der Maximierung der finanziellen Leistung und der Optimierung der Patientenversorgung bietet R1 eine umfassende Plattform, die Datenanalysen, intelligente Technologien und umfassende Expertise im Revenue Cycle Management integriert. Das Unternehmen unterstützt Gesundheitsdienstleister - von Krankenhäusern und Gesundheitssystemen bis hin zu Arzt- und Facharztpraxen - bei der Erfassung von Umsatzmöglichkeiten, der Verbesserung der Zahlungsströme von Kostenträgern und Patienten sowie der Einhaltung staatlicher Vorschriften. R1 verpflichtet sich zu Kostensenkungen und Umsatzsteigerungen, während das Patientenerlebnis verbessert wird. Ihr Leistungsangebot umfasst die Rückgewinnung von Einnahmen, klinische Integrität und regulatorische Navigation, wodurch sie ein vertrauenswürdiger Partner für viele führende Gesundheitsdienstleister sind.

Beschreibung

• Support middle revenue cycle functions spanning client management, medical coding operations, quality compliance, and process improvement • Manage goals, objectives, strategic plans, and policies and procedures for regional hospital clients • Ensure service level agreements are met by monitoring team performance, productivity, and quality targets • Provide ongoing guidance, coaching, and support to the coding team • Conduct daily and weekly coding performance reviews to meet KPIs • Identify and report barriers and defects to customers and leadership • Address moderate to complex coding workflow issues • Lead project plans for issue resolution and escalate key performance barriers as needed • Collaborate with the quality review team to address coding quality issues • Implement improvement plans and ensure staff compliance with performance standards

🎯 Anforderungen

• High school diploma, GED, or equivalent • Active coding certification through AHIMA or AAPC: RHIA, RHIT, CCS, or CPC • Medical coding experience in a healthcare setting, including knowledge of charge capture strategies, pricing modalities, payer contract knowledge, and patient accounting solutions • Ability to use Microsoft Excel for reporting and data analysis • Leadership experience in a healthcare revenue cycle management position, including team meetings, ongoing coaching and feedback, and annual performance reviews • Healthcare revenue cycle management experience • Active coding certification • Ability to work in a US-based position

🏖️ Vorteile

• Annual bonus plan at a target of 10.00% • Competitive benefits package • Opportunities to constantly learn, collaborate across groups, and explore new career paths • Opportunity to contribute, think boldly, and create meaningful work • Reasonable accommodation for applicants with disabilities