Senior Manager, Commercial Training – Rare Disease

🕒 vor 4 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $134.400 - $219.200 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Regeneron

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10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 1988

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

🧬 Biotechnologie

💰 Post-IPO Equity im 2023-10

Healthcare • Manufacturing • Biotechnology

Regeneron ist ein Biotechnologieunternehmen, das sich der Umsetzung wissenschaftlicher Entdeckungen in lebensverändernde Arzneimittel verschrieben hat. Das Unternehmen konzentriert sich auf eine Reihe schwerwiegender Erkrankungen, darunter allergische, kardiovaskuläre und metabolische Erkrankungen, neurologische Erkrankungen, Onkologie, Hämatologie, Ophthalmologie sowie seltene Erkrankungen. Dies erreicht Regeneron, indem Biologie und Technologie integriert werden, um wegweisende Biologika und genetische Arzneimittel zu entwickeln. Regeneron engagiert sich für gesundheitliche Chancengleichheit, ökologische Nachhaltigkeit und die Förderung zukünftiger MINT-Talente durch Initiativen wie den Regeneron Science Talent Search. Durch die Einhaltung hoher ethischer Standards und unternehmerischer Verantwortung will Regeneron die Grenzen der Wissenschaft verschieben, um bessere Lösungen im Gesundheitswesen zu ermöglichen.

Beschreibung

• Lead the development and execution of product, disease state, competitive readiness, and market access training for Evkeeza field and reimbursement teams • Design engaging learning experiences for launch readiness, POA meetings, national sales meetings, onboarding, and advanced training programs • Partner with Sales, Marketing, Market Access, and Learning & Development leaders to identify performance gaps and training needs • Facilitate workshops and training sessions using classroom, virtual, digital, and experiential learning methodologies • Create customer engagement and reimbursement-focused training to enhance field effectiveness and business outcomes • Measure training effectiveness through assessments, feedback, and performance metrics • Collaborate with cross-functional stakeholders and external vendors to develop compliant, high-quality training content and materials • Conduct field observations to identify emerging trends, reinforce key messages, and ensure training remains relevant to customer needs • Support the Evkeeza franchise and field organization within Regeneron's Commercial Training & Development team

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree required • 8-10 years of experience within the pharmaceutical, biotechnology, or healthcare industry • 2+ years of demonstrated success in Sales, Commercial Training, or Learning & Development • Project management skills • Experience designing, delivering, and facilitating training programs for customer-facing commercial teams • Strong presentation, facilitation, communication, and stakeholder influencing skills • Proven ability to manage multiple projects and priorities in a dynamic, cross-functional environment • Preferred: experience supporting specialty, cardiovascular, rare disease, or reimbursement-focused commercial organizations • Preferred: knowledge of market access, payer strategies, reimbursement processes, and field force effectiveness • Preferred: experience partnering within matrixed or alliance-based organizations • Preferred: strong understanding of adult learning principles and innovative training methodologies • Preferred: knowledge of pharmaceutical compliance requirements, including HIPAA, PhRMA, OIG, and related industry regulations • Preferred: demonstrated success leveraging training metrics and performance data to drive continuous improvement

🏖️ Vorteile

• Annual bonuses or other incentive plans • Equity awards • Pension or retirement benefits • 401(k) company match • Health and wellness programs • Fitness centers • Medical, dental, vision, life, and disability insurance benefits • Paid time off • Family support benefits • Reasonable accommodation during the recruitment process for applicants with known disabilities or chronic illnesses