Product-Led Growth Manager

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $130.000 - $160.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

📈 Growth-Marketing-Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🏢 Unternehmen

HR Tech • SaaS • Enterprise

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Program Foundation: Define and build the PLG framework, including the tracking of North Star metrics, identifying "Aha!" moments, and establishing a rigorous experimentation culture. • Product Collaboration: Work closely with the Product team to optimize the onboarding flow, reduce Time-to-Value (TTV), and build in-app triggers that drive virality and expansion. • Lifecycle Mastery: Partner with Marketing to build automated, behavior-based messaging (email, push, in-app) that nudges users toward key activation milestones. • RevOps & Data Integrity: Collaborate with RevOps to ensure our tech stack (e.g., Segment, Mixpanel, HubSpot/Salesforce) captures the right data to trigger sales-assist motions (PQLs) when a self-serve user is ready to upgrade. • Experimentation: Run continuous A/B tests on pricing pages, sign-up flows, and gated content to maximize conversion rates.

🎯 Anforderungen

• 4+ years of experience in Growth Marketing, Product Management, or Growth Operations—ideally within a SaaS environment. • Analytical Rigor: You are comfortable in SQL or data visualization tools (Tableau/Looker) and can tell a story with numbers. • Technical Fluency: You understand how APIs, webhooks, and tracking pixels work. You speak the language of "Product" and "Engineering." • The "Growth Mindset": You are comfortable failing fast. You’d rather run 10 small tests than spend six months building one "perfect" feature. • Cross-Functional Leadership: You know how to influence teams that don't report to you to get growth experiments on the roadmap.

🏖️ Vorteile

• work from anywhere • flexible paid time off • flexible working hours (we are async) • 16 weeks paid parental leave • mental health support services • stock options • learning budget • home office budget & IT equipment • budget for local in-person social events or co-working spaces