Produktmanager – Verwaltung von Auftragnehmern

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Gemeinsam mit dem Team Lösungen entwickeln und die durchgehende Nutzererfahrung für menschengesteuerte Dienstleistungen und Software verantworten • Komplexe Lösungen eigenverantwortlich leiten und interne Erwartungen bei komplexen Projekten, Produkten und Features managen • Eine effektive Roadmap und Strategie für den Produktbereich Verwaltung von Auftragnehmern entwickeln • Strategische Pläne in verständliche kurz- und mittelfristige Ziele herunterbrechen • Die Produkt-Roadmap mit Abteilungs- und Unternehmenszielen abstimmen • Als Fachexperte für den Produktbereich fungieren und zu Skalierungs- und Wachstumsplänen beitragen • Verbesserungen schnell und iterativ mit minimalen Lösungen ausliefern • Ein Produktteam mit hoher Durchsatzrate und hoher Kapitalrendite (ROI) unterstützen • Geschäfts-KPIs verstehen und die Teamarbeit sowie Kennzahlen zur Verbesserung dieser KPIs ausrichten • Mit Entwicklern, Designern, Fachabteilungen, dem operativen Bereich und dem Vertrieb zusammenarbeiten • Produkttechniken, Prozesse und Erkenntnisse in der gesamten Produktorganisation teilen • Die Arbeit des Teams gegenüber Kunden und internen Teams kommunizieren und fördern • Asynchron und transparent arbeiten • Zu taktischen und strategischen Entscheidungsprozessen beitragen • Fachwissen zu komplexen Geschäftsproblemen im Bereich mobiler Nutzererlebnisse entwickeln • Berichtet an den Gruppen-Produktmanager

🎯 Anforderungen

• Vorherige Erfahrung als Produktmanager, idealerweise in einem schnell wachsenden Unternehmen • Kenntnisse in Cursor, Claude Code oder ähnlichen Tools • Fähigkeit, eigenständig funktionale Prototypen oder kleine Codeänderungen mit KI-gestützten Tools zu entwickeln, zu debuggen und bereitzustellen • Ausgeprägtes strategisches und taktisches Urteilsvermögen im Produktbereich • Nachweisbare, eigenmotivierte Ergebnisse, die ein Produkt in die richtige Richtung bewegt haben • Leidenschaft dafür, nahtlose und effektive Produkte für komplexe Probleme zu entwickeln • Hervorragende Kommunikations- und Zusammenarbeitseigenschaften über Abteilungsgrenzen hinweg • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung in der Remote-Arbeit ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Standortunabhängiges Arbeiten • Flexible bezahlte Freistellung • Flexible Arbeitszeiten • 16 Wochen bezahlter Elternurlaub • Budget für Coworking-Spaces, Weiterbildung und Wellness, einschließlich Beiträgen zu Fitnessstudio-Mitgliedschaften • Angebote zur psychischen Gesundheitsunterstützung • Aktienoptionen • Home-Office-Budget und IT-Ausstattung • Asynchrones Arbeiten • Work-Life-Balance und Flexibilität zur Anpassung der Arbeit an persönliche und familiäre Bedürfnisse • Mitarbeiternetzwerke (Frauen, Menschen mit Behinderung, Queer, Minderheiten in der Tech-Branche) • Unterstützung bei Bedarfsanpassungen während Interviews und darüber hinaus