Senior Product Manager für APIs

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Remote

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501 - 1000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

Remote ist eine globale HR-Plattform, die den Prozess der Einstellung, des Onboardings, der Verwaltung und der Bezahlung von Mitarbeitenden und Auftragnehmern weltweit vereinfacht. Sie bietet umfassende Lösungen für Recruiting, Payroll-Management, Contractor-Management und Compliance. Die Plattform unterstützt Unternehmen bei der nahtlosen und effizienten Abwicklung von HR-Aufgaben, sorgt für schnelle und konforme Auszahlungen, stellt Employer-of-Record (EOR)-Services bereit und erleichtert Mitarbeiterbenefits sowie Equity-Programme. Darüber hinaus integriert sich Remote in verschiedene HR-Systeme und ermöglicht so eine flexible, skalierbare und zuverlässige Lösung für Unternehmen, die global expandieren möchten.

Beschreibung

• Zusammenarbeit mit dem Engineering Team Lead und Staff Engineers zu Architektur, Designqualität und technischer Ausrichtung • Entwicklung eigenständiger technischer Einschätzungen und Teilnahme als gleichberechtigter Partner an Design-Reviews • Prototyping und Schreiben von Code, um Risiken zu minimieren, offene Fragen zu klären und kleine Komponenten auszuliefern • Verantwortung für Produkte, bei denen APIs die Produktoberfläche sind, einschließlich Schnittstellenverträgen (Contracts), Versionierung, Rückwärtskompatibilität und Developer Experience • Beobachtung manueller Workflows mit Fachexperten und Operationsteams und Priorisierung anhand tatsächlicher Pain Points • Behebung zugrundeliegender Systemursachen statt Verlassen auf Abgleichsberichte (reconciliation reports) • Verantwortung für Produktadoption und Hypercare nach der Auslieferung • Zusammenarbeit mit Payroll- und Steuerexpert:innen bei Recherche und Anforderungsdefinition • Teams zusammenbringen und andere in den Kontext einführen • Dokumentation von Entscheidungen und Begründungen in Spezifikationen, Loom-Videos und Vorschlägen • End-to-End-Verantwortung für den Produktbereich, einschließlich Kunden- und interner Team-Erfahrung

🎯 Anforderungen

• Sicherer Umgang mit Cursor und/oder Claude Code ist erforderlich • Fähigkeit, eigenständig funktionsfähigen Code/Prototypen zu entwickeln, zu debuggen und auszuliefern • Erfahrung als Product Manager in einem schnell wachsenden Unternehmen • Erfahrung in den Bereichen Payroll, HR, Benefits, FinTech oder ähnlichen Feldern • Ausgeprägtes strategisches und taktisches Urteilsvermögen im Produktbereich • Nachweisbare, eigenmotivierte Ergebnisse, die ein Produkt vorangebracht haben • Ausgeprägtes Gespür für Product Design (UX) • Hervorragende Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten abteilungsübergreifend • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift • Erfahrung mit Remote-Arbeit ist von Vorteil

🏖️ Vorteile

• Arbeiten von überall (Work from Anywhere) • Flexible bezahlte Freistellung (PTO) • Flexible Arbeitszeiten (wir arbeiten asynchron) • 16 Wochen bezahlte Elternzeit • Budget für Coworking-Spaces, Weiterbildung und Wellness (inkl. Fitnessstudiomitgliedschaften) • Angebote zur Unterstützung der psychischen Gesundheit • Aktienoptionen (Stock Options) • Budget für Home-Office und IT-Ausstattung • Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Work-Life-Balance) • Mitarbeiternetzwerke (Frauen, Menschen mit Behinderung, Queer, Minderheiten in Tech) • Unterstützung bei Interview- und Arbeitsplatzanpassungen