Account Manager (Remote, Finnisch- oder Schwedischsprachig)

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 58 Minuten

Jetzt Bewerben

Ähnliche Remote-Jobs finden

E-Mail-Benachrichtigung für neue Jobs einrichten

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.

Lebenslauf hochladen

reQruitz

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2023

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

reQruitz ist eine auf Headhunting und Executive Search spezialisierte Personalberatung. Durch ein tiefes Verständnis für die individuellen Anforderungen und die Unternehmenskultur jedes Kunden unterstützt reQruitz Unternehmen dabei, Top-Talente zu identifizieren, anzusprechen und für wichtige Schlüsselpositionen zu gewinnen. Der strukturierte und strategische Prozess umfasst Market Mapping, maßgeschneidertes Recruitment Marketing sowie eine umfassende Begleitung während des gesamten Recruiting-Prozesses. So wird jede Einstellung zu einer strategischen Investition in den Unternehmenserfolg.

Beschreibung

• Neukundenbeziehungen aufbauen und das Geschäftswachstum in Finnland, Schweden und ausgewählten europäischen Märkten vorantreiben • Neue B2B-Vertriebsmöglichkeiten identifizieren und entwickeln • Kalte Leads proaktiv per E-Mail, LinkedIn, Anrufen und weiteren Kanälen kontaktieren • Vertrauensbasierte Beziehungen zu HR-Verantwortlichen und Entscheidungsträgern aufbauen • Verkauf von Headhunting-Services, Executive Search und psychometric assessment solutions • Mit dem Delivery-Team zusammenarbeiten, um Kundenbedürfnisse mit dem Recruitment-Prozess abzugleichen • Neue Marktchancen erkennen und bei der Gestaltung von Go-to-Market-Strategien mitwirken • Die Sales-Pipeline mit dem CRM-System verwalten und nachverfolgen • Ein Kundenportfolio aufbauen – von der ersten Lead-Ansprache bis zum vollständigen Verkaufsprozess und Abschluss

🎯 Anforderungen

• Nachgewiesene Erfahrung im B2B-Vertrieb, Business Development oder in der Gewinnung von Unternehmenskunden • Starke Fähigkeiten in der Neukundenakquise (Prospecting) und eine ausgeprägte Hunter-Mentalität • Hohe Selbstmotivation und beständige Bereitschaft, neue Leads proaktiv anzusprechen • Fließend in Englisch sowie Finnisch und/oder Schwedisch • Erfahrung im Verkauf von Recruitment-, HR-, Consulting-, SaaS- oder anderen B2B-Dienstleistungen ist sehr wünschenswert • Proaktive Einstellung und Fähigkeit, eigenständig in einem Remote-Setup zu arbeiten • Fähigkeit, eine Sales-Pipeline aufzubauen und zu managen • Bereitschaft und Fähigkeit, in einem kleinen, ambitionierten Wachstumsunternehmen zu arbeiten

🏖️ Vorteile

• Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktivem leistungsabhängigen Bonusmodell • Hoher Grad an Autonomie, Verantwortung und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Recruitern, die Ihre Vertriebsaktivitäten und den Kundenerfolg unterstützen • Ein unterstützendes, ambitioniertes und internationales Team