Director, Delivery & Deployment Excellence

🕒 vor 15 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $184.000 - $230.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 16 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 43 Tagen besetzt.

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ResMed

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

Gegründet 1989

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

⚕️ Krankenversicherung

💰 Post-IPO Debt im 2019-07

Healthcare • Manufacturing • Healthcare Insurance

ResMed ist ein globaler Marktführer für Schlaftechnologie und respiratorische Versorgung und konzentriert sich darauf, die außerklinische Versorgung zu verbessern, um die Gesundheit und Lebensqualität von Menschen mit chronischen Erkrankungen zu steigern. Seit über 30 Jahren entwickelt ResMed lebensverändernde Technologien und bietet Softwareplattformen an, die medizinische Fachkräfte und Betreuungspersonen dabei unterstützen, Patientinnen und Patienten zu Hause oder in bevorzugten Versorgungsumgebungen beim Gesundheitsmanagement zu begleiten. Das Unternehmen bekennt sich zu Diversität und Inklusion, unterstützt ein breites Spektrum an Fachkräften beim Aufbau einer sinnstiftenden Karriere und gestaltet die Zukunft der vernetzten Gesundheitsversorgung – mit dem Ziel, weltweit das Leben von 250 Millionen Menschen positiv zu beeinflussen.

Beschreibung

• Lead regional business readiness, solution quality, deployment excellence and adoption for Oracle E-Business Suite upgrades and enhancements across the Americas • Connect global program direction with practical execution across the Americas • Partner with business and commercial teams to assess requirements, define process scenarios and acceptance criteria, and align regional priorities with the ERP roadmap • Lead business process assessments and sponsor simplification and standardization improvements • Resolve regional versus global process and solution trade-offs, escalating enterprise-level decisions with recommendations • Set the Americas testing and business-readiness approach within the global program framework • Oversee system integration, user acceptance, regression and other testing cycles, including defect triage, resolution, retesting and business sign-off • Establish regional readiness criteria and track actions, dependencies, risks, issues and deployment health • Develop and lead deployment, cutover, go-live and stabilization plans • Coordinate stakeholder engagement, communications, training and change adoption • Connect global program leaders, regional business leaders, technology teams and commercial entities • Build common standards, reusable deployment playbooks and practices with regional counterparts • Monitor post-go-live performance, sponsor issue resolution and capture lessons learned • Identify and ideate AI-based solutions using ERP to improve regional process performance and employee productivity

🎯 Anforderungen

• A bachelor’s degree in business, technology, supply chain, finance or a related discipline, or equivalent practical experience • Substantial experience in enterprise transformation, ERP delivery, business deployment, testing or change execution, including complex regional or cross-regional delivery • Strong knowledge of end-to-end business processes and connections between commercial, customer service, finance, distribution and supply chain operations • Experience leading readiness, testing, cutover, go-live and stabilization for large-scale technology or process change • Ability to use data, milestones and readiness measures to assess delivery health and support timely decisions • Clear written and verbal communication across functions, cultures, regions and time zones • Experience with Oracle E-Business Suite or a comparable enterprise ERP platform • A relevant program, project, testing or change management certification • Experience in regulated healthcare, medical devices or a similarly complex environment

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision, life, AD&D, and disability insurance • HSA, FSA, commuter benefits, and sleep care management • 401(k), ESPP, EAP, and tuition assistance • Flexible Time Off (FTO) • 14 paid company holidays • Up to 14 weeks primary caregiver leave or 2 weeks secondary caregiver leave • Flexible work arrangements • Competitive pay • Programs supporting personal and professional growth • Eligible employees may participate in incentive compensation programs, subject to applicable plan terms and eligibility requirements

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