Principal Solutions Architect – Client Facing

🕒 vor 20 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $124.049 - $210.195 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

💻 Lösungsingenieur

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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ReSource Pro

WebsiteLinkedInAlle Stellen

5001 - 10000 Mitarbeiter

💼 Beratung

📦 Logistik

🏥 Gesundheitswesen

Consulting • Logistics • Healthcare

ReSource Pro ist ein Unternehmen, das sich der Versicherungsbranche widmet, indem es eine Vielzahl von Managed Services anbietet, die darauf abzielen, Geschäftsabläufe zu verbessern. Mit über 20 Jahren Erfahrung spezialisiert sich ReSource Pro darauf, Versicherungsprozesse durch Lösungen zu transformieren, die technologische Optimierung, Erweiterung von Teams mit qualifizierten Fachkräften und Verbesserung von Prozessen zur Steigerung der Produktivität umfassen. Das Unternehmen bedient Versicherer, MGAs und Großhändler sowie Einzelhandelsmakler und -agenten und unterstützt sie dabei, sich auf Rentabilität, Compliance und Wachstum zu konzentrieren. ReSource Pro wird als eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen anerkannt und ist bekannt für seinen strategischen und innovativen Ansatz in der Versicherungsbranche.

Beschreibung

• Lead solution design conversations directly with clients and prospects, owning the solution narrative in sales meetings. • Blueprint detailed solutions encompassing data, analytics, automation, agentic workflows, and process transformation across BPM, Consulting, Audit, Compliance, Tech Services, and AI/Agentic capabilities. • Conduct detailed needs assessments and lead consultative client discussions across carrier, MGA, and broker segments. • Collaborate with OpEx and Finance to model and price deals, directly owning the solution assumptions that feed the pricing model. • Participate in the pricing approval gate before terms are issued to flag over-commitment or margin risk early. • Work directly with the AI Factory and AI Strategists to translate emerging AI capabilities into deployable, client-ready solution designs. • Document repeatable solution patterns and contribute to packaged offering development for each practice vertical. • Train Commercial Leaders and Client Executives on solution design fundamentals and new offering capabilities. • Participate in New Business Meetings to provide early-stage solution input before deals are formally shaped. • Standardize and streamline assessment and proposal workflows across the GTM team.

🎯 Anforderungen

• Bachelor’s degree required; any field. • 10+ years in solution design, pre-sales consulting, or operations advisory in insurance or BPO. • Demonstrated experience designing multi-tower solutions in an insurance context (carrier, MGA, or broker). • Familiarity with AI, automation, and agentic workflow concepts in insurance operations. • Prior experience supporting RFP/RFI responses and proposal development. • Deep P&C insurance operations knowledge across carriers, MGAs, and brokers. • Insurance designations (CIC, CPCU, AINS) preferred; technical or consulting certifications a plus. • Willingness and ability to travel approximately 50% domestically for client-site work.

🏖️ Vorteile

• 100% paid employee health insurance available on Day 1 • Eligible for all medical, dental, and vision benefits on Day 1 • Remote positions are Internet stipend-eligible • 401k with employer match, vested on Day 1 • HSA/FSA available • Long Term and short-term disability employer-provided • Generous PTO plan with paid holidays + floating holidays • Development and growth opportunities • Comprehensive wellness program and prioritization of employee health