SaaS Software Technology Manager

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🕒 vor 10 Tagen

🗽 New York – Remote

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💵 $90.000 - $120.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

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Retensa Employee Retention

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 1999

👥 HR Tech

☁️ SaaS

🤝 B2B

HR Tech • SaaS • B2B

Retensa Mitarbeiterbindung ist ein Anbieter von Mitarbeiterbindungs- und Engagementlösungen, der über 25 Jahre Erfahrung in der Bindungsstrategie mit prädiktiven Analysen und KI-gesteuerten HR-Tools kombiniert. Retensa hilft Arbeitgebern zu erkennen, warum Mitarbeiter kündigen und was sie dazu bewegt zu bleiben, und bietet maßgeschneiderte Bindungslösungen, Diagnosen, Talentmanagement-Tools und umsetzbare Einsichten zur Belegschaft. Vertrauen von Organisationen in 59 Ländern und verfügbar in 22 Sprachen, hat sich Retensa zum Ziel gesetzt, die Fluktuation zu reduzieren (nach eigenen Angaben um bis zu 67%), das Engagement zu steigern, die Kosten der Abwanderung zu senken und Arbeitgebern zu helfen, leistungsstarke, langjährig tätige Teams aufzubauen.

Beschreibung

• Own the full product lifecycle, from vision to delivery, for Retensa’s SaaS platforms • Be the bridge between client needs, business goals, and technical execution • Ensure products deliver value, scale effectively, and remain competitive • Contribute to product vision, roadmap, and priorities aligned with company goals and market opportunities • Translate requirements into clear functional specs, user stories, and sprint deliverables to guide development plans • Partner with engineering, design, marketing, and client success teams to deliver high-impact features on schedule • Interact with Client Support to gather user feedback, analyze product usage data, and integrate insights to inform product priorities and improvements • Monitor evolving industry trends and shifts to innovate solutions for competitive advantage • Track and analyze key product success metrics to ensure adoption, satisfaction, and overall business impact.

🎯 Anforderungen

• 5+ years of experience leading or managing a SaaS or cloud-based Web application development team • Proven track record bringing innovation to on-demand SaaS software • Strong ability to source and prioritize needs from internal and external stakeholders • Interest in helping companies create workplaces that engage, inspire, and retain employees • Ready to take the lead and bring their ideas forward • BA/BS required in Information Systems, IT, Computer Science, MIS, or similar • Excellent communication and stakeholder management skills • Ability to balance strategic thinking with hands-on execution • Strong understanding of data security, compliance (GDPR, SOC 2, ISO 27001) and integration frameworks • Hands-on knowledge of modern SaaS architecture (microservices, APIs, cloud hosting, CI/CD) • Experience integrating third-party APIs, authentications systems (OAuth, SAML) and automation tools • Nice to have: Formal Agile training PMI (or similar) certification AWS Cloud Practitioner or equivalent certification • Background in programming, UI/UX, or QA experience • Experience with Jira or similar online task tracking experience • Experience managing remote and part-time employees

🏖️ Vorteile

• Remote, almost no travel/commute required (3x per year) • Flexible work arrangements • Competitive salary commensurate with experience & qualifications • Flexible paid time off (PTO) and company holidays • Growth, development, learning reimbursements • Meaningful stake in the company via equity • Regular social events, birthday holiday off, and company-sponsored lunches via Grubhub • Opportunity to work with some of the smartest, most driven people in the industry