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Rethink Mental Illness

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1972

🤲 Wohltätigkeit

🏥 Gesundheitswesen

🌍 Soziale Wirkung

Charity • Healthcare • Social Impact

Rethink Mental Illness ist eine in Großbritannien ansässige Wohltätigkeitsorganisation, die Beratung, Informationen, Dienstleistungen und Kampagnen für Menschen anbietet, die stark von psychischen Erkrankungen betroffen sind, sowie für deren Betreuer. Sie betreibt eine Vielzahl von Dienstleistungen in ganz England, darunter Peer-Unterstützungsgruppen, psychische Gesundheitsdienste (Wohnung, Unterstützung bei der Arbeitssuche, Krisennavigation), einen Beratungs- und Informationsdienst und arbeitet in den Bereichen Politik, Kampagnen und Forschung. Die Organisation bietet Ressourcen zu Krankheitsbildern, Rechten, Krisenhilfe und führt öffentliche Kampagnen (z. B. Reform des Mental Health Act, PIP), Fundraising- und Mitgliedschaftsprogramme durch und beschäftigt Mitarbeitende in verschiedenen Services. Sie ist eine eingetragene Wohltätigkeitsorganisation und betreibt auch Dienste wie den Rethink Trust und das Somerset Open Mental Health.

Beschreibung

• Analyse performance and quality data to identify trends, risks and opportunities for improvement • Deliver remote and on-site quality and health & safety audits • Support services to complete audit action plans and embed sustainable improvements • Report audit findings, key themes and recommendations to stakeholders across the organisation • Work with operational teams to strengthen compliance with legislation, regulation and best practice • Support services in preparing for CQC and other external inspections • Contribute to the development of audit methodologies and quality frameworks • Promote effective risk management and monitor quality-related concerns • Work collaboratively with colleagues, commissioners and external partners to drive service improvement • Provide expert advice on quality, compliance and health & safety matters across Rethink Mental Illness.

🎯 Anforderungen

• Experience in a quality management, compliance, assurance or similar role • NEBOSH General Certificate or NVQ Level 3 (or above) in Health & Safety • Knowledge of health and social care legislation, including the Health and Social Care Act 2008 and Health & Safety at Work Act 1974 • Experience using data to identify performance issues and drive improvement • Strong analytical and problem-solving skills • Experience supporting business improvement initiatives • Excellent communication and stakeholder management skills • Good Microsoft Office skills • Ability to work independently, manage priorities and travel nationally when required. • Degree, professional diploma or recognised management qualification • Qualification in Quality, Change Management or Project Management • Experience working within the voluntary sector.