(Senior) Researcher – KI & Tiere

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Rethink Priorities

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🤝 Non-Profit

🔬 Wissenschaft

🌍 Soziale Wirkung

Non-profit • Science • Social Impact

Rethink Priorities ist ein Think-and-Do-Tank, der rigorose, datengestützte Forschung betreibt und Projekte implementiert, um das globale Wohlbefinden jetzt und in der Zukunft zu verbessern. Es bewertet und testet interventionsreiche Maßnahmen in Bereichen wie Tierschutz, globale Gesundheit und Entwicklung, Klima und vernachlässigte Themen und bietet Beratungs- und Sonderprojekt-Dienste für Spender, gemeinnützige Organisationen, politische Entscheidungsträger und Forscher. Die Organisation operiert als gemeinnützige Einrichtung in den USA und Großbritannien und konzentriert sich auf empirische Analysen, Umfragen und praktische Empfehlungen, um philanthropische und politische Wirkung zu maximieren.

Beschreibung

• Abstecken vager, aber wichtiger Fragestellungen im Bereich KI × Tiere — die richtige Tiefe, Perspektive und Methodik für jede Fragestellung wählen, von Literaturüberblicken über Modellierung und Datenanalyse bis hin zu Experteninterviews. • Eigenständige Forschung zu komplexen Fragen durchführen und dabei Unsicherheiten und konkurrierende Perspektiven explizit behandeln. • Einbeziehung externer Stakeholder, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Ergebnisse an deren Anforderungen auszurichten. • Entscheidungsnützliche Ergebnisse von der Ideenfindung bis zur Lieferung erstellen — im jeweils am besten geeigneten Format (Bericht, Modell, Dashboard) — und in praktische Empfehlungen für Entscheidungsträger übersetzen. • Projekte vollständig managen — sie auf Kurs halten, Fortschritte berichten und proaktiv Gegenmaßnahmen identifizieren, wenn Barrieren auftreten. • Der Anteil dieser Aufgaben und der Grad an Autonomie hängen von der eingestellten Ebene ab. Auf Senior-Researcher-Ebene übernehmen Sie diese Aufgaben mit größerer Eigenverantwortung und tragen zur Mitgestaltung der übergeordneten Forschungsstrategie des Programms bei. Außerdem bauen Sie mehr externe Beziehungen zu Förderern, Interessensvertretern und Fachexpert:innen auf und betreuen diese.

🎯 Anforderungen

• Eine beständige Verpflichtung zur Mission von RP für Tiere — Sie stellen Wirkung in den Mittelpunkt von Projektentscheidungen und priorisieren diese über bloßes Interesse. • Ausgeprägtes Urteil in angewandter Forschung. Sie können eine vage, wichtige Frage sinnvoll eingrenzen, eine passende Methodik wählen und unter Zeitdruck zu einer vertretbaren Antwort gelangen. • Starke analytische und quantitative Denkfähigkeit. Fähigkeit und Bereitschaft, Modelle und quantitative Konzepte zu nutzen, zu entwickeln und zu interpretieren. (Tiefe statistische oder Programmier-Expertise ist nicht erforderlich — siehe “Nice to have”.) • Klare schriftliche Kommunikation. Sie erklären eine Argumentationskette und vermitteln komplexe Ideen an Entscheidungsträger, nicht nur an Fachkolleg:innen, und strukturieren Texte für die jeweilige Zielgruppe. • Transparenz der Argumentation. Sie liefern unter Unsicherheit mit Vorbehalten versehene, entscheidungsnützliche Antworten — dokumentieren wichtige Schritte, benennen Unsicherheiten und belegen zentrale Aussagen — anstatt auf Gewissheit zu warten. • Unerschütterliche Verpflichtung zur Wahrheitssuche, intellektuelle Offenheit gegenüber unterschiedlichen Standpunkten und Forschungsethik. • Einfallsreichtum und Problemlösungsfähigkeit. Sie finden gangbare Zugänge zu offenen Problemen. • Selbst- und Projektmanagement in einem Remote-, verteilten und asynchronen Team — realistische Ziele setzen und erreichen sowie die Arbeit organisiert halten. • Zusammenarbeit und Stakeholder-Engagement. Sie arbeiten effektiv auf gemeinsame Ziele hin und treten professionell mit Kolleg:innen und externen Partner:innen in Kontakt. • Zusätzlich auf Senior-Ebene: • Größere Eigenverantwortung und Ownership — Sie initiieren, planen und führen Projekte mit geringer Aufsicht durch und verfeinern Ihren Ansatz, sodass wiederkehrende Probleme nicht erneut auftreten. • Strategisches und kritisches Denken auf Programmebene — Risiken und Chancen antizipieren und zwischen Projekten priorisieren. • Proaktive Außenkommunikation — eigenständiger Aufbau und Pflege externer Beziehungen sowie glaubwürdige Repräsentation von RP in professionellen Kontexten. • Review und Feedback — ehrliches, konstruktives und zeitnahes Feedback zu der Arbeit anderer in Bezug auf Klarheit, Rigorosität und Wirkung. • Wünschenswerte Kenntnisse (Nice to have): • Erfahrung mit strategischen Entscheidungswerkzeugen (z. B. Stakeholder-Mapping, Szenarioanalyse). • Vertrautheit mit KI/ML-Konzepten oder Modellbewertung. • Ein KI-native Arbeitsstil — Sie nutzen aktuelle KI-Tools bereits effektiv in Ihrem Forschungsworkflow. • Fachwissen in einem relevanten Prioritätsbereich (z. B. KI-Strategie, -Sicherheit oder -Governance; Wohlergehen von Nutztieren; alternative Proteine; oder Wohlergehen von Wildtieren). • Erfahrung in der Arbeit oder Freiwilligenarbeit im Bereich KI-Sicherheit oder Tierwohl-Advocacy. • Vertrautheit mit Ideen und Methoden, die in wirkungsorientierter, evidenzbasierter Philanthropie verwendet werden. • Kenntnisse in R oder Python.

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, zu einer schnell wachsenden, wirkungsstarken Organisation beizutragen — unsere Forschung wird von wichtigen Entscheidungsträgern genutzt, die die Verteilung von Hunderten Millionen Dollar an Fördermitteln beeinflussen. • Remote-first-Umgebung, einschließlich flexibler Arbeitszeiten und -gestaltung. • Umfassendes globales Leistungsprogramm, einschließlich gesetzlicher Leistungen entsprechend lokalem Recht sowie ergänzender länderspezifischer Leistungen (variieren je nach Standort). • Großzügige bezahlte und unbezahlte Freistellungen, einschließlich: • Unbegrenzter Urlaub mit einer Mindestanzahl gesetzlich vorgeschriebener Urlaubstage • Organisationweit festgelegte, insgesamt 3 Wochen lange Pausen Mitte und Ende des Jahres • Unbegrenzte (in angemessenem Rahmen) persönliche und krankheitsbedingte bezahlte und unbezahlte Freistellungen • Elternzeit — mindestens 4–9 Monate kombiniert bezahlte und unbezahlte Freistellung, verfügbar vor und/oder in den ersten 2 Jahren nach Geburt oder Adoption eines Kindes • Weitere bezahlte und unbezahlte Freistellungen (z. B. Trauerfall) • Technologiestipendium in Höhe von 2.000 USD (Äquivalent) alle 3 Jahre für Arbeits- und Büroausstattung. • Budget für KI-Tools in Höhe von 40 USD (Äquivalent) pro Monat. • Budget für berufliche Weiterbildung, jährliche Erneuerung vorbehaltlich Genehmigung durch die Leitung. • Lernmöglichkeiten, einschließlich Workshops/Trainings und 10 % der Arbeitszeit für berufliche und persönliche Weiterbildung. • Bezahlte Dienstreisen, einschließlich eines jährlichen firmenweiten Mega-Team-Retreats und relevanter Konferenzen. • Virtuelle Co-Working-Räume, einschließlich einer privaten Rethink Priorities Focusmate-Gruppe. • RP-Peer-Support-Programm für neue Mitarbeitende. • Weitere Leistungen nach Ermessen der RP-Leitung. • Ein fürsorgliches Team, das respektvolle Arbeitsbeziehungen und eine gesunde Work-Life-Balance schätzt. • Möglichkeiten zur Weiterentwicklung der Karriere und Teilnahme an beruflicher Weiterbildung. • Geringe administrative Bürokratie. • Wir stellen keine Snacks zur Verfügung, aber wir können Ihnen auf Wunsch eine Packung Oreos zuschicken!