Director, Health and VA

🕒 vor 12 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👔 Direktor

👻 Geisterscore 10%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 12 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 22 Tagen besetzt.
• Kein Gehalt angegeben.

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Revecore

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1001 - 5000 Mitarbeiter

🏥 Gesundheitswesen

☁️ SaaS

🤝 B2B

Healthcare • SaaS • B2B

Revecore ist ein Unternehmen zur Rückgewinnung von Umsätzen im Gesundheitswesen, das proprietäre KI, Claims Intelligence, Workflow-Automatisierung sowie klinische, rechtliche und Erstattungsexpertise kombiniert, um verpasste Einnahmen für Krankenhäuser und Gesundheitssysteme zu identifizieren und zurückzufordern. Ihre ReClaim™-Plattform und das Netzwerk-Intelligenzsystem nutzen maschinelles Lernen und Regelmechanismen für Zahler, die auf Hunderten Millionen von Versicherungsansprüchen trainiert sind, um Entscheidungen zu automatisieren, Rückforderungen zu priorisieren, komplexe Ansprüche (VA, Autounfälle, Arbeitsunfälle, Medicaid) zu verwalten, das Denial-Management, die Wiederherstellung von Unterzahlungen und die Beschleunigung von Forderungen zu handhaben. Revecore betreibt eine HIPAA-konforme, SOC 2-zertifizierte Infrastruktur und bedient über 1. 300 Krankenhäuser, wobei die Betonung auf Ergebnisse wie erhöhte Erstattungen, schnellere Erstattungen und hohe Rückbewertungsquoten liegt.

Beschreibung

• Lead Revecore's Health and VA claims operations • Develop and execute the strategic vision for Health and VA claims operations • Establish departmental goals, performance metrics, and recovery targets • Drive continuous improvement to increase recoveries, reduce cycle times, and improve client outcomes • Identify emerging reimbursement opportunities and industry trends • Lead multiple teams resolving and recovering complex healthcare claims • Ensure efficient workflows, consistent recovery strategies, best practices, and operational standards • Monitor productivity, quality, account aging, and financial performance metrics • Drive revenue growth through increased recoveries and improved account resolution • Analyze performance data to identify trends, risks, and opportunities • Develop forecasting models and reporting tools to support business decisions • Serve as an executive-level liaison for key client relationships • Present operational performance, recovery results, and strategic initiatives to clients and senior leadership • Partner with healthcare providers to improve reimbursement outcomes • Address escalated client concerns and develop effective solutions • Interview, hire, train, assign, direct, appraise, reward, and discipline employees; address complaints and resolve problems

🎯 Anforderungen

• Excellent written and verbal communication skills • Ability to analyze problems and present solutions • Ability to organize and prioritize according to situational demands • Ability to work effectively under minimal supervision • Ability to influence stakeholders and build alignment across organizational levels without direct authority • Understanding of methods to train new hires and upgrade existing personnel • Technical proficiency managing large data sets • Knowledge of relevant healthcare revenue cycle technologies • Strong data analytics abilities and ability to translate complex data into actionable insights • Experience leading distributed or remote teams, including offshore partners • Advanced proficiency in Microsoft Excel • Working knowledge of Microsoft Office Suite • 7+ years of experience in healthcare revenue cycle operations or a comparable cross-functional discipline • At least 3 years of experience leading managers or multiple teams • Eligibility to work in the United States • Successful employment history verification and background check

🏖️ Vorteile

• Remote work arrangement • Work-from-home setup with a quiet, distraction-free environment • Secure home internet requirement with speeds >20 Mbps download and >10 Mbps upload • Equal employment opportunity and affirmative action employer

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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