Teamlead SDR (m/w/d)

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REP - Revenue Excellence Partners

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🤝 B2B

B2B

REP - Revenue Excellence Partners ist eine B2B-Agentur für Umsatzwachstum und Vertriebsentwicklung, die skalierbare, datengesteuerte Outbound-Vertriebspipelines für Startups, Scale-ups, mittelständische und internationale Unternehmen aufbaut, die in den DACH-Raum eintreten. Sie bieten ausgelagerte SDR-Teams, Presales, Kampagneneinrichtung und Vertriebsprozessoptimierung an, um qualifizierte Demos und messbares Pipeline-Wachstum zu generieren, ohne zusätzliches internes Personal hinzuzufügen.

Beschreibung

• In dieser Position legst du den Grundstein für eine optimale Performance mit dem erfolgreichen Onboarding neuer SDRs und stehst deinem Team motivierend, fördernd und fordernd zur Seite, damit unsere Sales-Talente weiterhin erfolgreich durchstarten. • Die Rolle bietet dir die Möglichkeit, strategisch mitzuwirken und zum Erfolg und Wachstum von REP beizutragen. • Als Teamlead verantwortest du eins unserer SDR Outbound Teams von bis zu 12 SDRs und sorgst mit deinem coachenden Führungsstil für das Erreichen der Sales Ziele und KPIs. • Darüber hinaus fokussierst du dich auf Outbound Maßnahmen: Du testest neue Strategien, entwickelst sie weiter und analysierst deren Erfolg in enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und leitest davon neue best Practices und Leitfäden ab. • Als Leader bist du für die Performance des Teams verantwortlich und befähigst es durch Coaching, Training und 1:1 Sessions. • Du bist ein Player-Coach: du gehst mit erfolgreichem Calling voran und setzt ein Beispiel für dein Team. • Bei Events und Aktionen bist du immer an vorderster Front dabei. • Als Teamlead trägst du darüber hinaus Verantwortung für 10+ Kunden: Mit deiner lösungsorientierten Arbeitsweise, starker Kommunikationsfähigkeit und einem ausgeprägten Customer-first-Mindset stellst du sicher, dass sowohl Kunden als auch interne Teams nachhaltig unterstützt werden. • Du arbeitest eng mit Customer Success und dem Leadership Team zusammen und sorgst so für reibungslose Abstimmungen und kontinuierliche Verbesserungen im Outbound Prozess.

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einer vergleichbaren Qualifikation. • 3+ Jahre Berufserfahrung in einer Outbound Sales Position, im B2B Bereich. • Erfahrung im Aufbau/oder Führung von Teams (oder starkes Potenzial) inkl. Team Player Mindset, Empathie und Motivationsfähigkeit. • Auswertungen und Tabellen sind neben Kundenkommunikation und Coaching dein 2. Zuhause: Du erstellst mit Leichtigkeit reporting-basierte, individuelle Handlungsempfehlungen für deine Team Mitglieder. • Ausgeprägte Zahlen-, Ziel und Ergebnisorientierung, sowie hohe Entscheidungsstärke. • Organisationstalent, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise mit einem Faible für Vertrieb und digitale Geschäftsmodelle. • Kommunikationsstark verbunden mit einem großen Level an Proaktivität, der Fähigkeit, zuzuhören und einer lösungsorientierten Denkweise. • Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote – arbeite von wo du willst (z. B. aus Berlin, Bali oder Barcelona). • Wir leben Vertrauen statt Kontrolle, bei uns zählt, was du bewirkst, nicht wann oder wo du arbeitest. • State-of-the-art Equipment und Software – damit du effizient und reibungslos arbeiten kannst. • Ein Team mit Haltung: offen, hilfsbereit und ambitioniert – und ganz ohne Ellbogen. • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung sind Teil unserer REP-DNA. • Ein vielfältiges Kundenspektrum - von StartUp bis Mittelstand, aus Tech, SaaS, Industrie, Consulting & mehr. • Bei uns kommt keine Langeweile auf und du bekommst vielfältige Einblicke in verschiedene Geschäftsmodelle und Märkte.