VIP Excellence Manager

🕒 vor 6 Tagen

🌐 Polen, Zypern – Remote

🇵🇱 Polen – Remote 🇨🇾 Zypern – Remote

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RISK

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1001 - 5000 Mitarbeiter

🎯 Rekrutierung

Recruitment

RISK ist ein Unternehmen, dessen Website-Inhalte auf ein Karriereportal und eine Rekrutierungsplattform hinweisen. Die Seite bietet Keksverwaltung und Datenschutzinformationen, Stellenangebote und einen Mitarbeiter-Login; die Karriereplattform scheint von Teamtailor betrieben zu werden. Der sichtbare Inhalt konzentriert sich auf Einstellungen und den Zugang von Kandidaten/Mitarbeitern und weniger auf spezifische Produkte oder Branchen.

Beschreibung

• Conduct daily analytics on top VIP clients' gaming activity across regions • Track top players and communicate promptly with regional teams about their status and activity • Oversee productive activation and reactivation of top VIP players across regions • Identify growth opportunities in gaming activity, retention, and development of the top VIP base • Develop approaches and mechanics to grow VIP play, increase top-player numbers, and integrate players into regional teams • Prepare regular analytics and summaries on top VIP clients' gameplay • Identify anomalies, deviations, and potential risks in VIP clients' gaming activity • Integrate and apply AI tools to deepen analysis, automate monitoring, and find new approaches to VIP base development • Monitor VIP product quality and effectiveness, identifying product issues and improvement areas • Collaborate with Product, Analytics, Operations, and Regional Teams on VIP product development and customer experience • Handle ad-hoc VIP tasks, including urgent OSINT, calls, migrations, data summaries, temporary regional VIP coverage, and other tasks • Respond rapidly to problem regions, including temporarily covering VIP functions when needed • Source and implement new tools, approaches, and practices to improve VIP department effectiveness

🎯 Anforderungen

• Deep product expertise • Understanding of player behavior patterns • Ability to set requirements (briefs) for analysis and critically interpret metric results • Basic proficiency working with dashboards and reading metrics and their relationships • Practical, targeted use of AI tools • Deep understanding of player fraud patterns • Hands-on VIP communication experience

🏖️ Vorteile

• Children Allowance • Mental Health Support • Sport Activities • Language Courses • Automotive Services • Veterinary Services • Home Office Setup Assistance • Dental Services • Books and Stationery • Training Compensation • Massage