Market Fleet Manager – DACH

🕒 vor 1 Monat

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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roadsurfer

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501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2018

🏨 Gastgewerbe

📦 Logistik

✈️ Reisen

💰 Venture Round im 2021-07

Hospitality • Logistics • Travel

roadsurfer ist ein führender Anbieter von Wohnmobil- und Campervan-Vermietungen und bietet eine breite Auswahl voll ausgestatteter Fahrzeuge für abenteuerliche Roadtrips in Nordamerika und Europa. Mit über 90 Mietstationen ermöglicht roadsurfer Kundinnen und Kunden, in ihrem eigenen Tempo zu reisen, und schafft einzigartige Reiseerlebnisse, die Komfort und Mobilität vereinen. Das Unternehmen setzt alles daran, unvergessliche Reisen zu ermöglichen, indem es Reisenden die Freiheit gibt, entlang ihrer Route malerische Ziele und verborgene Schätze zu entdecken.

Beschreibung

• Leitung aller regionalen Fleet Manager in den fünf DACH-Regionen • Indirekte Verantwortung für Fleet Manager, Techniker, Experten für Schadenserkennung und Ersatzteilexperten für mehr als 4.000 Fahrzeuge an über 40 Stationen • Direkte Berichtslinie an den Business Director – DACH • Enge Zusammenarbeit mit den Regional Operations Managern • Verantwortung für das Budget für Wartung, Reparaturen und Fahrzeugtransfers • Sicherstellung kosteneffizienter Reparaturen in hoher Qualität im gesamten Markt • Festlegung von Reparaturstrategien für jedes Fahrzeug auf Grundlage von Schadensberichten und operativen Prioritäten • Koordination von Werkstattkapazitäten, Terminplanung und Ersatzteilversorgung zur Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit • Aufbau und Optimierung des internen und externen Werkstattnetzwerks • Führung und Entwicklung der Fleet-Teams an den Stationen • Überwachung der KPIs für Reparaturkosten, Reparaturdauer und Genauigkeit der Schadenserkennung • Leitung strategischer Initiativen zur kontinuierlichen Verbesserung

🎯 Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Maschinenbau, in der Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren technischen Bereich • Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Flottenmanagement, in der Wartung und Reparatur oder im Werkstattmanagement • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der direkten Führung von Mitarbeitenden, vorzugsweise in einem technischen und operativen Umfeld • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Budgetierungskompetenz mit Fokus auf Effizienz und Qualität • Souveräne Führungspersönlichkeit mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten • Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld mit mehreren Standorten • Reisebereitschaft zu internen Stationen und externen Dienstleistern innerhalb des Marktes erforderlich • Sicherer Umgang mit Wartungs- oder Flottenmanagementsystemen wie SAP oder Oracle • Gute Arbeitskenntnisse in Deutsch und Englisch • Arbeitserlaubnis im Land der Bewerbung • Mindestalter 18 Jahre

🏖️ Vorteile

• Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien, Spaß und Teamgeist • Regelmäßige Teamevents, darunter gemeinsame Sportaktivitäten sowie Pizza- und Bierabende • Individueller Entwicklungsplan • Interne Akademie • Jährliches Camper-Budget • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten