Senior Philanthropy Manager

🕒 vor 12 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £44.095 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👔 Manager

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Royal Voluntary Service

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1938

🤲 Wohltätigkeit

🏥 Gesundheitswesen

🤝 B2B

Charity • Healthcare • B2B

Der Royal Voluntary Service ist eine in Großbritannien ansässige Wohltätigkeitsorganisation, die Freiwillige in England, Schottland und Wales organisiert und unterstützt, um Menschen dabei zu helfen, sicher, gesund und verbunden zu bleiben. Seit mehr als 85 Jahren bietet sie Dienstleistungen in Krankenhäusern und Gemeinden an – einschließlich der Unterstützung durch Freiwillige in Krankenhäusern, Wohlfahrts- und praktischer Unterstützung, sozialen Aktivitäten, Unterstützung bei Demenz und Online-Angeboten wie dem virtuellen Dorfsaal. Sie betreibt auch Fundraising-Programme (Lotterie, Spenden, Vermächtnisse) und GoVo, eine digitale Plattform und Beratung zur Unterstützung von Wohltätigkeitsorganisationen und Unternehmen bei der Rekrutierung von Freiwilligen und dem Aufbau von Mitarbeiter-Freiwilligenprogrammen. Der Royal Voluntary Service ist eine Gesellschaft mit beschränkter Haftung und eine eingetragene Wohltätigkeitsorganisation.

Beschreibung

• Lead the development and delivery of Royal Voluntary Service’s philanthropy strategy • Build, manage and steward a portfolio of major donors, family foundations and strategic funders • Identify, research and qualify new prospects and funding opportunities • Secure significant gifts and multi-year partnerships • Develop compelling funding propositions with colleagues across the organisation • Support the CEO, trustees and senior volunteers to engage donors and prospects • Oversee forecasting, pipeline reporting, CRM management and performance monitoring • Build a culture of exceptional stewardship and relationship management • Contribute to wider Partnerships & Philanthropy strategy and income growth • Lead and grow the relational fundraising portfolio, primarily focused on high-net-worth individuals and family offices • Evolve the strategy and build a sustainable funding pipeline

🎯 Anforderungen

• Deep knowledge of philanthropy, major donor and family foundation fundraising practice in the UK • Clear understanding of donor cultivation, stewardship, pipeline management and fundraising reporting • Insight into the UK charitable fundraising landscape • Excellent relationship-building and influencing skills • Strong networking, prospect development and stakeholder management capabilities • Ability to develop compelling funding propositions and cases for support • Strong financial forecasting, pipeline management and reporting skills • Ability to collaborate effectively and influence colleagues across the organisation • Significant experience securing five- and six-figure gifts • Proven track record of delivering income growth through relationship fundraising • Experience managing complex donor pipelines and forecasting income • Experience working with trustees and senior stakeholders • Experience line managing and developing staff is useful as this area and team grow • Experience using CRM systems to manage donor relationships

🏖️ Vorteile

• 26 days’ holiday (pro rata) plus paid statutory Bank Holidays (pro rata) • Up to 2 days paid volunteer leave a year through the employer supported volunteer scheme • Ten weeks’ company sick pay following successful completion of probation • A great pension scheme • 2 x Salary Death in Service Benefit, subject to qualification • Enhanced Family Leave schemes • Employee benefits package with access to an exclusive rewards website for discounts and cashback online • 24-hour doctor line • Financial support with dental/optical and other therapies • Free and confidential employee assistance programme with up to six face-to-face counselling sessions • Extensive online and on-the-job training • Opportunities to discuss flexible working • Opportunities to develop new skills and progress your career • Chance to make a positive, lasting impact that changes lives, communities and society