Principal Mechanical Producibility Engineer

Stelle nicht auf LinkedIn

🕒 vor 11 Tagen

🤠 Texas – Remote

🤠 Texas – Remote

💵 $107.500 - $204.500 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

👷🏻‍♀️ Ingenieur

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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RTX

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2020

🏭 Fertigung

💼 Beratung

📦 Logistik

Manufacturing • Consulting • Logistics

RTX ist ein weltweit anerkanntes Luft- und Raumfahrt- sowie Verteidigungsunternehmen, das sich der Entwicklung transformativer Technologien und innovationsprägender Errungenschaften widmet. Es agiert durch verschiedene Geschäftsbereiche, darunter Collins Aerospace, Pratt & Whitney und Raytheon, mit einem Fokus auf nachhaltigen, vernetzten Flug und intelligentere Verteidigungssysteme. RTX verpflichtet sich zu Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion im gesamten Unternehmen und setzt darauf, die komplexesten Probleme der Welt mit modernster Technologie und herausragendem Talent zu lösen. Darüber hinaus ist RTX an bedeutenden Projekten wie der Aktualisierung des F135-Triebwerkskerns und der Entwicklung von Raketenabwehrsystemen beteiligt. Das Unternehmen legt großen Wert auf Unternehmensverantwortung und nachhaltige Praktiken.

Beschreibung

• Work with the hardware design team to influence design producibility • Perform producibility assessments and lead Design for Manufacturing and Assembly (DFMA) engagements to reduce design cost • Use CAD tools such as DFM-Pro to analyze and optimize designs • Track DFMA engagements by discipline and review completeness and applicability • Manage product cost reduction initiatives toward a product cost target • Perform and review one-dimensional tolerance analyses • Assess supplier capability and readiness and provide support for contractual deliveries • Engage program design teams, communicate analysis results, and negotiate design modifications • Collaborate with Mechanical Engineering, Materials and Processes, Design and Drafting, Operations, Quality, Supply Chain, and suppliers • Travel occasionally for supplier activities and collaboration with department/directorate peers

🎯 Anforderungen

• University Degree or equivalent experience and minimum 8 years of prior relevant experience, or an Advanced Degree in a related field and minimum 5 years’ experience • Experience with detailed knowledge of one or more manufacturing processes, such as machining, casting, welding, forging, injection molding, etc. • Experience with Design for Manufacturing and/or Assembly workshops • Ability to obtain and maintain a U.S. government-issued security clearance • U.S. citizenship required because only U.S. citizens are eligible for a security clearance • Active and existing DoD Secret security clearance required after day 1 • Preferred: Certified Design for Manufacturing & Assembly (DFMA) Lead • Preferred: Raytheon CORE apprentice certification or equivalent external process improvement certification, such as Six Sigma, Lean, TPS, or DFSS • Preferred: ASME Geometric Dimensioning and Tolerancing Professional Certification • Experience performing two- or three-dimensional tolerance analyses • Exposure to or basic understanding of multiple standard manufacturing processes, including multi-axis machining, sheet metal fabrication, casting, 3-D printing, welding, precision mechanical assembly, and mechanical inspection

🏖️ Vorteile

• Medical, dental, vision, life insurance • Short-term disability and long-term disability • 401(k) match • Flexible spending accounts • Flexible work schedules • Employee assistance program • Employee Scholar Program • Parental leave • Paid time off • Holidays • Annual short-term and/or long-term incentive compensation programs may be available • Remote work arrangement • Occasional travel support for supplier activities and collaboration