Staff Software Engineer

🕒 vor 14 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $192.000 - $240.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🔴 Experte

🧑‍💻 Full-Stack-Entwickler

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Rula

WebsiteLinkedInAlle Stellen

501 - 1000 Mitarbeiter

Gegründet 2019

💼 Beratung

🛡️ Versicherung

🏥 Gesundheitswesen

💰 Series C - Rula im 2024-07

Consulting • Insurance • Healthcare

Rula ist eine Plattform, die Personen, die nach Dienstleistungen zur Wohnungsverbesserung suchen, mit qualifizierten Fachleuten in ihrer Umgebung verbindet. Über Rula können Kunden problemlos vertrauenswürdige Fachkräfte für verschiedene Projekte wie Renovierungen, Reparaturen und Wartungen finden, vergleichen und beauftragen. Die Plattform zielt darauf ab, den Prozess der Beauftragung von Auftragnehmern zu vereinfachen und sorgt für Transparenz und Qualität der angebotenen Dienstleistungen.

Beschreibung

• Join Rula’s Patient Onboarding team, which owns the journey from first interaction through registration, insurance verification, and starting care • Write production code as a hands-on technical leader • Lead complex initiatives across product areas • Improve the technical foundations the team builds on • Provide strong technical direction and help engineers move faster through modern AI-enabled development practices • Collaborate closely with Product, Design, and Analytics • Own what the team builds and how it builds it • Improve a critical part of Rula’s patient experience • Shape systems and engineering practices that help connect more people to mental healthcare

🎯 Anforderungen

• 8+ years of professional software engineering experience, including Staff-level scope or leading complex initiatives across multiple teams or systems • Strong full-stack engineering experience building and maintaining production web applications • Depth in modern frontend frameworks, backend APIs, data modeling, and distributed systems • Experience leading technically complex projects from problem definition through design, implementation, launch, and production support • Experience with high-impact user journeys such as onboarding, checkout, registration, eligibility, payments, marketplaces, or other conversion-critical workflows • Experience influencing technical direction across functions or teams and driving alignment with Product, Design, Data, or engineering teams • Hands-on experience using AI-assisted software development tools such as Claude Code in regular engineering workflows • Preferred: experience building AI-powered engineering workflows, tooling, or automation adopted by others and measurably improving development speed or quality • Preferred: experience in healthcare, insurance, fintech, or another regulated domain • Preferred: experience using product, operational, or funnel data to identify technical opportunities and evaluate engineering investments • Preferred: ability to improve engineering leverage through tooling, documentation, shared architecture, or reducing concentrated system knowledge • Must be based in the United States; currently not hiring in Hawaii

🏖️ Vorteile

• 100% remote work environment with working hours supporting work-life balance • Transparent pay ranges regardless of where you live in the United States • Medical, dental, vision, life, disability, and FSA/HSA benefits • 401(k) plan access • Generous time-off policies, including 2 company-wide shutdown weeks each year for most employees • Paid parental leave for birthing, non-birthing, adopting, and fostering parents • Employee Assistance Program (EAP) • Quarterly department stipend for team-building activities or in-person gatherings • Community and employee resource groups • New hire home office stipend • $50 monthly stipend for internet or cell phone expenses • Year-round wellness initiatives • $50/month wellness stipend • Equity