Partner Manager

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 10 Minuten

🌏 Überall auf der Welt

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 11%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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saas.group

WebsiteLinkedInAlle Stellen

51 - 200 Mitarbeiter

💼 Beratung

📣 Marketing

☁️ SaaS

Consulting • Marketing • SaaS

saas. group ist ein Unternehmen, das SaaS-Unternehmen übernimmt, mit Fokus auf Bootstrapped-Unternehmen. Sie verfolgen einen Founder-friendly-Ansatz, um Produkte weiterzuentwickeln und Teams zu skalieren – und bewahren dabei die ursprüngliche Identität des Unternehmens. saas. group bietet Gründerinnen und Gründern eine unterstützende Exit-Strategie und stellt das Vermächtnis sowie das Wachstum der übernommenen Unternehmen in den Mittelpunkt. Das Unternehmen steht für einen schlanken Akquisitionsprozess mit minimalem juristischem Hin und Her und fokussiert sich auf Product-led Growth, Community-Support und die Befähigung von Gründerinnen und Gründern zu finanzieller Freiheit. saas. group ist auf kleine bis mittelgroße SaaS-Unternehmen mit wiederkehrenden Umsatzmodellen spezialisiert und hat das Ziel, diese zu Marktführern zu entwickeln.

Beschreibung

• Agenturen und andere strategische Partner identifizieren, ansprechen und gewinnen, die dem idealen Kundenprofil entsprechen • Eine starke Basis aktiver Partner aufbauen und pflegen • Ausscheidende oder leistungsschwache Partner durch neue Partner ersetzen • Partner onboarden, ihre Teams befähigen und regelmäßige Business Reviews durchführen • Partner dabei unterstützen, AddSearch zu positionieren und zu implementieren, sowie erkennen, wann AddSearch in Projekte einbezogen werden sollte • Qualifizierte, von Partnern generierte Vertriebschancen entwickeln und mit vollständigem Kontext an den Vertrieb übergeben • Die Performance von partnergenerierten und partnerbeeinflussten Deals verfolgen • Webinare, gemeinsam erstellte Inhalte, Fallstudien und Veranstaltungen mit Partnern und dem Marketing planen • Die Zuordnung der von Partnern generierten Pipeline in HubSpot definieren • Führungskräfte über den Zustand der Partnerschaften, die Pipeline und den Umsatz informieren • Feedback von Partnern und aus dem Markt mit Vertrieb, Marketing und Produktteam teilen

🎯 Anforderungen

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung in den Bereichen Partnerschaften, Channel, strategische Allianzen oder Business Development, vorzugsweise im B2B-SaaS-Umfeld • Nachweisliche Erfolge beim Gewinnen von Partnern und dabei, diese zur Generierung von Leads zu befähigen – nicht nur zum Vorweisen von Logos • Fundierte KI-Kenntnisse sind zwingend erforderlich; tägliche Nutzung von KI sowie die Fähigkeit, KI-gestützte Produkte Agenturen und deren Kunden zu erklären und zu verkaufen • Ausgeprägtes kaufmännisches Denken und sicherer Umgang mit Pipeline-Zielen, Conversion-Raten und Umsatzzielen • Ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement mit Agenturinhabern und leitenden Entscheidungsträgern • Sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse • Praktische Erfahrung mit einem CRM-System wie HubSpot sowie datengestützte Entscheidungsfindung • Eigeninitiative und die Fähigkeit, ein Programm von Grund auf aufzubauen • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Webagenturen von Vorteil • Kenntnisse von CMS- oder Digital-Experience-Ökosystemen bzw. der Site Search wünschenswert

🏖️ Vorteile

• 100 % Remote-Arbeit mit der Flexibilität, von überall und zu beliebigen Zeiten zu arbeiten • Freiraum und Eigenverantwortung in einem vertrauensvollen Team • Flexible Lösungsfindung mit Unterstützung durch das Team • Minimale Bürokratie und effiziente Arbeitsabläufe • Kleines, freundliches Teamumfeld • Interne Community und Wissensaustausch unter unternehmerisch denkenden SaaS-Fachleuten • Flexible Urlaubsregelung