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Salve.Inno

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11 - 50 Mitarbeiter

Gegründet 2024

🎯 Rekrutierung

🤝 B2B

Recruitment • B2B

Salve. Inno ist eine Personalvermittlungs- und Beratungsfirma, die außergewöhnliche Talente mit Unternehmen durch personalisierte Einstellungsstrategien und globale Fernbeschaffung verbindet. Das Unternehmen ist auf die Personalbeschaffung für Positionen in Sektoren wie Marketing, Forex und iGaming spezialisiert und bietet Kandidatenbeschaffung, -screening sowie karriereseitengetriebene Einstellerfahrungen, wobei der Schwerpunkt auf DE&I, Kommunikation und innovativem Prozessaufbau liegt. Gegründet im Jahr 2024 und mit Hauptsitz in Gdańsk, Polen, operiert Salve. Inno mit einem kleinen Team und einer globalen Präsenz durch Remote-Jobangebote und Beratungsdienste.

Beschreibung

• Gewinnung neuer Kunden in der DACH-Region • Verantwortlich für den gesamten Verkaufsprozess von der Lead-Generierung über Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu leitenden Entscheidern und wichtigen Stakeholdern in Enterprise-Organisationen • Aufbau und Pflege einer eigenen Sales-Pipeline durch Outbound-Prospecting und Business-Development-Aktivitäten • Durchführung von Discovery-Meetings, Produktdemonstrationen und kommerziellen Gesprächen • Zusammenarbeit mit internen Teams, um ein erfolgreiches Kunden-Onboarding und die Entwicklung langfristiger Partnerschaften sicherzustellen • Pflege einer präzisen Pipeline und Erstellung von Verkaufsprognosen • Vertretung des Unternehmens auf Branchenveranstaltungen, Networking-Events und Kundenterminen in der Region

🎯 Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Enterprise-SaaS-Vertrieb oder in einem vergleichbaren B2B-Technologievertrieb • Nachweisliche Erfolge bei der Steuerung komplexer Sales-Cycles und beim Abschluss von Enterprise-Deals • Umfangreiche Erfahrung in New Business Development und Outbound-Prospecting • Nachweisliche Fähigkeit, einen wesentlichen Teil der eigenen Pipeline zu generieren • Erfahrung im Verkauf an Enterprise- und Upper-Mid-Market-Unternehmen • Starke kommerzielle Fähigkeiten, Verhandlungsstärke und ausgeprägte Fähigkeiten im Beziehungsmanagement • Fließende Deutschkenntnisse und professionelle Englischkenntnisse • Erfahrung im DACH-Markt, insbesondere in Deutschland • Fähigkeit, sicher mit C-Level-Executives und leitenden Stakeholdern zu kommunizieren • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten innerhalb der DACH-Region nach Bedarf

🏖️ Vorteile

• Möglichkeit, Teil eines schnell wachsenden internationalen Technologieunternehmens zu werden • Arbeit in einem stark kollaborativen und unternehmerischen Umfeld • Starker Fokus auf Innovation und moderne Technologie-Lösungen • Remote-Arbeitsmodell • Karriereentwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Vertriebsorganisation • Direkter Einfluss auf das Unternehmenswachstum und die Marktexpansion in der DACH-Region