Full-Stack Engineering Manager

🕒 vor 3 Monaten

🇮🇳 Indien – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👮‍♀️ Leiter Softwareentwicklung

👻 Geisterscore 21%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Samsara

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 2015

📦 Logistik

🏗️ Bauwesen

🏥 Gesundheitswesen

💰 Seed Round im 2014-08

Logistics • Construction • Healthcare

Samsara ist ein Technologieunternehmen, das eine umfassende Operations‑Plattform anbietet, um die Effizienz, Sicherheit und Nachhaltigkeit von Organisationen zu verbessern. Das Lösungsportfolio umfasst videobasierte Sicherheit, Fahrzeugtelematik, Anlagen‑/Geräteüberwachung, Workforce‑Anwendungen und Site Visibility. Samsara bedient ein breites Spektrum an Branchen, darunter Transport, Logistik, Baugewerbe und öffentlicher Sektor. Die Plattform verbindet Menschen, Systeme und Daten und ermöglicht es Organisationen, schnellere, datenbasierte Entscheidungen zu treffen. Die Connected Operations‑Technologie von Samsara hilft komplexen Organisationen, effektiver zu arbeiten – mit Echtzeit‑GPS, proaktiven Alerts, Compliance‑Schulungen und Asset Tracking.

Beschreibung

• Lead, hire, and develop a team of 4–7 senior engineers across the full GTM AI systems stack — setting a high bar for technical excellence, collaboration, and delivery • Stay hands-on: contribute to system architecture, participate in code and design reviews, pair with engineers on complex problems, and own critical technical decisions for the team's most impactful systems • Own the engineering roadmap for GTM AI systems — partnering with Sales Ops, BizTech, Finance, Legal, and GTM leadership to set priorities, define milestones, and communicate progress • Drive delivery of AI-first GTM systems: agentic AI pipelines, LLM orchestration layers, Salesforce CPQ integrations, real-time Slack applications, and AWS event-driven architectures • Champion engineering quality: establish and uphold standards for code review, testing, observability (distributed tracing, alerting, SLAs), incident response, and documentation • Create a culture of responsible AI development — ensuring the team follows safe data handling practices, maintains audit trails, and builds human-in-the-loop controls from the start • Manage team health: run effective 1:1s, give timely and actionable feedback, unblock engineers, resolve conflicts, and advocate for your team's needs within the broader org • Identify and eliminate systemic sources of friction in GTM workflows — turning recurring manual processes into automated, self-healing systems that scale with the business • Serve as a technical authority in cross-functional conversations — representing the engineering team's perspective to VP- and C-level GTM stakeholders

🎯 Anforderungen

• 8+ years of software engineering experience, including 2+ years in an engineering management or tech lead role with direct reports • Strong technical depth in Python (production services, async processing, LLM integration) and TypeScript/JavaScript (React, Node.js) • Hands-on Salesforce platform experience: REST/Bulk/Streaming APIs, SOQL, CPQ/Steelbrick, platform events, and flow automation • Solid AWS expertise: Lambda, SQS/SNS/EventBridge, API Gateway, S3, RDS/Aurora, CloudWatch, IAM, and multi-account patterns • Experience building and deploying LLM-powered systems using OpenAI API, Anthropic API, LangChain, LangGraph, or equivalent agentic frameworks • Demonstrated ability to lead multi-engineer technical efforts: writing design docs, running design reviews, and defining engineering standards • Track record of effective people management: hiring, performance development, and building inclusive team culture • Strong cross-functional communication skills — able to translate engineering decisions to non-technical business stakeholders • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering, or related field, or equivalent practical experience.

🏖️ Vorteile

• comprehensive health and parental leave plans • flexible, employee-led remote model • professional development stipend • above-market total compensation through a combination of base salary, performance-based bonus/variable pay, and equity (for eligible roles)

📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle

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