Senior Manager, Account-Based Experience – ABX

🕒 vor 4 Monaten

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

💰 Account Manager

👻 Geisterscore 27%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sanity.io

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51 - 200 Mitarbeiter

Gegründet 2017

💼 Beratung

📣 Marketing

📦 Logistik

Consulting • Marketing • Logistics

Sanity ist ein hochgradig anpassbares Headless-Content-Management-System (CMS), das eine flexible Redaktionsumgebung, APIs und ein entkoppeltes Backend bietet – konzipiert für die nahtlose Integration in verschiedenste digitale Workflows. Mit dem Content Lake von Sanity, leistungsstarken Tools für Zusammenarbeit in Echtzeit und KI-gestützten Funktionen können Nutzerinnen und Nutzer Content als Daten effizient verwalten, sodass er handlungsrelevant und skalierbar wird. Die Plattform deckt vielfältige Anwendungsfälle ab, darunter E-Commerce, Enterprise-Marketing und Mediendistribution, und integriert sich in führende Technologien wie Shopify, Mux und Vercel. Sanity richtet sich an Entwicklerinnen und Entwickler, Content-Creator und Unternehmen, die Content-Tempo und Engagement steigern möchten, ohne Skalierbarkeit und Zukunftssicherheit mit einer Composable Architecture zu verlieren. Die No-Ops-Lösungen demokratisieren die Content-Erstellung über verschiedene Touchpoints hinweg und ermöglichen innovative Omnichannel-Kundenerlebnisse.

Beschreibung

• Partner with marketing and sales leadership to execute and scale Sanity's enterprise ABX programs, translating GTM priorities into personalized account experiences that generate pipeline and accelerate revenue. • Run weekly account pod meetings with AEs and SDRs to align on priority accounts, engagement insights, campaign activity, and next-best actions, ensuring a coordinated and personalized experience across the buying journey. • Build, launch, and optimize 1:few and 1:many ABX programs across events, digital, direct mail, email, paid channels, and gifting, continuously testing and refining performance. • Develop account segmentation, vertical-specific campaigns, personalized landing pages, and buying committee engagement strategies that deliver relevant experiences at scale and improve account conversion rates. • Track ABX effectiveness across account engagement, pipeline influence, opportunity progression, and revenue impact. Use data and insights to continuously improve targeting, personalization, and program performance.

🎯 Anforderungen

• 6+ years in B2B marketing, including at least 3 years building and executing ABM or ABX programs targeting enterprise accounts at a developer tools, SaaS, or technical platform company. • Demonstrated success generating pipeline and influencing revenue through account-based programs. • Experience supporting complex buying groups, navigating long sales cycles, and partnering closely with sales teams to drive coordinated account engagement and opportunity progression. • Strong understanding of account-based marketing platforms and supporting technologies, including Demandbase, Salesforce, intent data providers, and related martech tools. • Experience building audience segmentation frameworks, vertical-specific campaigns, personalized content experiences, and account-based engagement programs that scale across enterprise accounts. • Comfortable building measurement frameworks, analyzing performance data, and using insights to optimize programs and improve results. • Highly organized and able to manage multiple stakeholders, priorities, and campaigns simultaneously while maintaining a high bar for execution.

🏖️ Vorteile

• A highly-skilled, inspiring, and supportive team • Positive, flexible, and trust-based work environment that encourages long-term professional and personal growth • A global, multi-culturally diverse group of colleagues and customers • Comprehensive health plans and perks • A healthy work-life balance that accommodates individual and family needs • Competitive stock options program and location-based salary

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