Area Business Manager – Hematology Oncology

🕒 vor 27 Tagen

🗽 New York – Remote

🗽 New York – Remote

💵 $125.250 - $208.750 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟢 Junior

🟡 Mittelstufe

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: wie wahrscheinlich diese Stelle offen bleibt, ohne dass aktiv eingestellt wird.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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Sanofi

WebsiteLinkedInAlle Stellen

10.000+ Mitarbeiter

Gegründet 2004

🏥 Gesundheitswesen

🏭 Fertigung

📦 Logistik

💰 Post-IPO Equity im 2022-03

Healthcare • Manufacturing • Logistics

Sanofi ist ein globales Gesundheitsunternehmen, das sich auf pharmazeutische Innovationen und die Verbesserung der Lebensqualität der Menschen durch wissenschaftlichen Fortschritt konzentriert. Das Unternehmen engagiert sich intensiv in der Forschung und Entwicklung in verschiedenen medizinischen Bereichen, darunter Immunologie, Neurologie, Onkologie, seltene Erkrankungen und Impfstoffe. Sanofi widmet sich auch der Gesundheitsfürsorge für Verbraucher, mit Bemühungen zur Verbesserung des körperlichen und geistigen Wohlbefindens, der Behandlung von Allergien sowie von Husten, Erkältungen und Grippe. Zusätzlich setzt Sanofi künstliche Intelligenz in seinen Forschungsaktivitäten ein und legt Wert auf ökologische Nachhaltigkeit, Vielfalt und Inklusion als Teil seiner sozialen Verantwortung. Mit einem starken Engagement zur Transformation der Gesundheitsversorgung für gefährdete Gemeinschaften und zur Förderung wissenschaftlicher Kooperationen weltweit spielt Sanofi eine bedeutende Rolle in der Pharma- und Gesundheitsindustrie.

Beschreibung

• Achieve annual sales objectives for the Brooklyn territory • Develop, maintain, and enhance key customer relationships • Develop and implement effective territory planning • Leverage Sanofi resources successfully • Use effective selling techniques and marketing strategies to create and expand product understanding and appropriate patient identification • Drive performance and deliver individual business goals compliantly and with integrity • Develop and utilize quarterly updated business plans aligned with marketing strategies through territory analysis, cross-functional collaboration, and customer insights • Implement business plans with Hematologists, Oncologists, and other key customers • Serve as a product, disease-state, and marketplace expert • Communicate and position product information to promote appropriate use of Sanofi's oncology portfolio • Collaborate with field partners, including Key Account Managers, Thought Leader Liaisons, Certified Educators, management, and Medical • Complete call reports, business plan updates, and expense reports • Target accounts and manage time effectively • Attend required training sessions, conventions, and symposia as necessary

🎯 Anforderungen

• BA/BS degree from an accredited school required • Minimum two years of Specialty biotech sales experience • Ability and willingness to collaborate • Oncology/Hematology sales experience preferred, or rare disease or medical device experience • Ability to think, plan, and act strategically • Effective oral and written communication skills • Working knowledge of and familiarity with the hospital and cancer center environment preferred • Safely driving a company car to daily meetings and appointments is required • Complete all fleet safety training • Maintain an acceptable driving record regarding accidents and incidents • Must follow Sanofi US policies and pharmaceutical/biological product promotion regulations in the US

🏖️ Vorteile

• Career growth opportunities through promotion or lateral moves, at home or internationally • Rewards package recognizing contributions • Healthcare benefits • Prevention and wellness programs • At least 14 weeks' gender-neutral parental leave • Company employee benefit programs • Company car