Senior Power Controls – Grid Planning Engineer

🕒 vor 1 Monat

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $134.546 - $205.557 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

👷🏻‍♀️ Ingenieur

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 41 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 42 Tagen besetzt.

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Sargent & Lundy

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1891

🏗️ Bauwesen

🎖️ Verteidigung

⚡ Energie

Construction • Defense • Energy

Sargent & Lundy ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering und Design für die Energiebranche mit über 130 Jahren Erfahrung. Das Unternehmen spezialisiert sich auf die Bereitstellung von Beratungs-, Ingenieur-, Design-, Analyse- und Projektservices für verschiedene Sektoren, darunter Kernkraft, erneuerbare Energien, konventionelle Energie, Öl und Gas sowie Regierungsdienste. Mit einem Engagement für Innovation und Exzellenz hilft Sargent & Lundy seinen Kunden, komplexe Herausforderungen im Laufe ihrer Projekte zu meistern und leistet so einen Beitrag zu Fortschritten in der nachhaltigen Energie und der nationalen Sicherheit.

Beschreibung

• Support Owner’s Engineer and design teams on large, isolated power systems integrating gas turbines, reciprocating engines, BESS, Solar PV, and large dynamic loads • Provide independent technical oversight of plant control philosophies • Ensure OEM, EPC, and system integrator designs deliver stable, resilient, and compliant operation under steady-state, transient, and islanded conditions • Review and challenge dynamic studies, control narratives, plant controller strategies, and protection philosophies without directly performing detailed PSS®E or PSCAD modeling • Validate integration between GT controls, BESS EMS/PPC systems, SCADA, and coordination strategies for frequency response, voltage control, inertia management, black start, load rejection, and large motor/data center step loads • Identify risks and translate complex control interactions into recommendations for owner and lender stakeholders • Conduct engineering design reviews, technical due diligence, project development support, and conceptual design • Travel within the United States and internationally as needed

🎯 Anforderungen

• Bachelor's degree in Electrical Engineering • 12+ years’ experience in power generation controls, grid integration, or utility-scale plant systems • Demonstrated experience with islanded or isolated grids • Strong understanding of dynamic performance studies (transient stability, EMT, frequency response), even if not the primary modeler • Familiarity with gas turbine control systems (e.g., Mark VIe or equivalent) and BESS plant/energy management systems, power plant controllers • Experience reviewing EPC deliverables, grid code compliance documentation, and performance guarantees • Knowledge of protection coordination and system-level control architecture • Strong communication skills for engagement with developers, OEMs, lenders, and regulatory bodies • Experience in development support and conceptual design of thermal power projects, including simple cycle gas turbines, combined cycle projects, coal fired generation, or reciprocating engines (RICE) • Master's degree in electrical engineering is a plus • Experience in technical due diligence and owner’s engineering design reviews of thermal power projects is a plus • General understanding of power station operations and performance reviews is a plus • General understanding of process design at electric power generation facilities is a plus • Contract development experience is a plus • Reliability modeling experience is a plus • U.S. work authorization required; Sargent & Lundy does not sponsor employees for work authorization in the U.S.

🏖️ Vorteile

• Health Plans: Medical, Dental, Vision • Life & Accident Insurance • Disability Coverage • Employee Assistance Program (EAP) • Back-Up Daycare • FSA & HSA • 401(k) • Pre-Tax Commuter Account • Merit Scholarship Program • Employee Discount Program • Corporate Charitable Giving Program • Tuition Assistance • First Professional Licensure Bonus • Employee Referral Bonus • Paid Annual Personal/Sick Time (PST) • Paid Vacation • Paid Holidays • Paid Parental Leave • Paid Bereavement Leave • Flexible Work Arrangements • Yearly discretionary bonus may be available for eligible positions

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