Schlotter HR
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🎯 Rekrutierung
💼 Beratung
🤝 B2B
Recruitment • Consulting • B2B
Schlotter HR ist ein spezialisiertes deutsches Headhunter- und Recruitment-Beratungsunternehmen, das sich auf die Besetzung von Vertriebspositionen für Mittelstands- und B2B-Unternehmen konzentriert. Gegründet im Jahr 2019 und geleitet von Lorenz Schlotter (einem Recruiting-Experten und Autor), bietet es einen systematisierten Vertriebs-Recruiting-Service, der aktives Sourcing, Headhunting, Social Recruiting und einen zweistufigen, wissenschaftlich fundierten Auswahlprozess kombiniert. Schlotter HR legt Wert auf Schnelligkeit und Passgenauigkeit und verspricht eine garantierte Kandidatenlieferung innerhalb weniger Wochen. Sie veröffentlichen Kennzahlen wie ~92% Erfolgsquote, ~17 Tage bis zum ersten Profil und durchschnittlich 2,8 vorgestellte Profile pro Einstellung. Darüber hinaus bieten sie Beratungsdienstleistungen, Schulungen und ein praxisorientiertes Recruiting-Handbuch für Personalverantwortliche an.
Sales Manager PSA / Arbeitsschutz Mitte-Nord (m/w/d)
Stelle nicht auf LinkedIn
🔥 vor 2 Stunden
🗣️🇺🇸🇬🇧 Englisch erforderlich
📊 Überprüfen Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung für diese Stelle
Verbessern Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie Ihre Lebenslauf-Bewertung vor der Bewerbung überprüfen.
Schlotter HR
2 - 10 Mitarbeiter
Gegründet 2019
🎯 Rekrutierung
💼 Beratung
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Recruitment • Consulting • B2B
Schlotter HR ist ein spezialisiertes deutsches Headhunter- und Recruitment-Beratungsunternehmen, das sich auf die Besetzung von Vertriebspositionen für Mittelstands- und B2B-Unternehmen konzentriert. Gegründet im Jahr 2019 und geleitet von Lorenz Schlotter (einem Recruiting-Experten und Autor), bietet es einen systematisierten Vertriebs-Recruiting-Service, der aktives Sourcing, Headhunting, Social Recruiting und einen zweistufigen, wissenschaftlich fundierten Auswahlprozess kombiniert. Schlotter HR legt Wert auf Schnelligkeit und Passgenauigkeit und verspricht eine garantierte Kandidatenlieferung innerhalb weniger Wochen. Sie veröffentlichen Kennzahlen wie ~92% Erfolgsquote, ~17 Tage bis zum ersten Profil und durchschnittlich 2,8 vorgestellte Profile pro Einstellung. Darüber hinaus bieten sie Beratungsdienstleistungen, Schulungen und ein praxisorientiertes Recruiting-Handbuch für Personalverantwortliche an.
Beschreibung
• Vertriebsgebiet Norddeutschland von Grund auf aufbauen • Fokus auf große Industrieunternehmen • Aufbau des Distributornetzwerks • Kundenakquise und Pflege von Referenzkunden
🎯 Anforderungen
• dreistufigen B2B-Vertrieb aus eigener Praxis kennen • Erfahrung im industriellen Außendienst • PSA, Arbeitsschutz, Schweißtechnik oder Industriefachhandel • Erfahrungen mit Großunternehmen • Verhandlungssicheres Deutsch • Sicher Englisch
🏖️ Vorteile
• Firmenwagen: Vollständig vom Unternehmen gestellt, inkl. privater Nutzung und Kraftstoff • Reisekosten vollständig übernommen
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