Client Performance Manager – Workers Compensation, General Liability, Litigation Experience

🕒 vor 3 Tagen

🇺🇸 Vereinigte Staaten – Remote

💵 $80.000 - $85.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟠 Senior

🔴 Experte

👔 Manager

🦅 H1B-Visum-Sponsor

Dieses Unternehmen hat in der Vergangenheit H1B-Visa gesponsert.

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Sedgwick

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10.000+ Mitarbeiter

🏢 Unternehmen

📋 Compliance

Insurance • Enterprise • Compliance

Sedgwick ist ein globaler Anbieter von technologiegestützten Risiko-, Leistungs- und integrierten Geschäftslösungen. Sie unterstützen Menschen und Organisationen bei der Verwaltung und Minderung von Risiken mit Lösungen in den Bereichen Unfall, Gesundheit, Behinderung, Arbeitslosenentschädigung und Haftpflichtansprüche. Sedgwick bietet Dienstleistungen wie Schadenregulierung, Bauwesenberatung, forensische Buchführung und forensische Ingenieurtechnik an. Zu ihren Spezialgebieten gehören die Wiederherstellung von Eigentum, der Markenschutz und die Schadensverhütung in verschiedenen Branchen, darunter Landwirtschaft, Bauwesen und Umweltsektoren. Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (DEI) sowie auf Umwelt, Soziales und Governance (ESG).

Beschreibung

• Ensures adherence to client service instructions for WC and GL accounts. • Oversee the Litigation Management program for Workers Compensation. • Tracks and trends performance guarantee and gain share agreements at the client level. • Ensures client's claims reports are properly and timely prepared and distributed. • Provide program training, communication and maintenance of internal training documents. • Analyze and communicate client specific operational audits; monitors client audit compliance. • Works with company Quality and Operations staff to resolve client issues including results of client Compass audits. • Manages client specific internal control report issues. • Compliance oversight: Ensures timely payment of TTD, medical and vendor bills; ensures appropriate vendor utilization.

🎯 Anforderungen

• Eight (8) years of related experience or equivalent combination of education and experience required to include five (5) years of claims management and two (2) years of auditing experience. • One (1) year of continuous service with the company is preferred. • Experience with Workers Compensation and General Liability Litigation Management.

🏖️ Vorteile

• Flexible work schedule. • Referral incentive program. • Career development and promotional growth opportunities. • A diverse and comprehensive benefits offering including medical, dental vision, 401K on day one.