Regional Business Development Manager

🕒 vor 6 Tagen

🇬🇧 Vereinigtes Königreich – Remote

💵 £55.000 - £65.000 / Jahr

⏰ Vollzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

💰 Mitarbeiter im Business Development (BDR)

👻 Geisterscore 0%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Warum dieser Wert:

• Seit 6 Tagen offen.
• Stellen bei diesem Unternehmen werden meist in 21 Tagen besetzt.

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Seetec

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1001 - 5000 Mitarbeiter

Gegründet 1984

💼 Beratung

🏥 Gesundheitswesen

🍽️ Lebensmittel & Getränke

Consulting • Healthcare • Food & Beverage

Seetec gehört zu den größten mitarbeitergeführten Unternehmen und öffentlichen Dienstleistern im Vereinigten Königreich, das sich dem Ziel verschrieben hat, Leben und Gemeinschaften positiv zu verändern. Sie bieten eine Vielzahl von Unterstützungsdiensten an, die darauf abzielen, Einzelpersonen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen, einschließlich Jobsuche, Ausbildungsplätzen, Wohnraumunterstützung sowie Gesundheits- und Wohlfühlservices. Mit einem Fokus auf Empowerment und maßgeschneiderter Unterstützung arbeitet Seetec mit Menschen aus allen Gesellschaftsschichten zusammen, um sicherzustellen, dass sie die Werkzeuge und die Anleitung haben, die sie benötigen, um ihr einzigartiges Potenzial zu verwirklichen und ihre Zukunft aktiv zu gestalten.

Beschreibung

• Generate, qualify and convert opportunities to deliver sustainable revenue growth across London • Build influential relationships with London boroughs, the Greater London Authority, central government, NHS bodies, funders, prime contractors and voluntary, community and social enterprise organisations • Use market, policy and funding intelligence to identify service gaps and shape opportunities ahead of procurement • Develop compelling propositions, expressions of interest, presentations and pitches that respond to commissioner needs • Build partnerships that strengthen Seetec’s local reach, delivery capability and competitive position • Provide evidence-based bid/no-bid recommendations, maintain accurate CRM records and support forecasting and governance • Work collaboratively with operational, Bid, Finance, Commercial and Marketing teams to shape deliverable solutions • Support opportunities from early engagement through procurement and successful handover to bid and mobilisation teams • Report to the Head of Business Development • Take ownership of the London growth plan, building a balanced pipeline and converting opportunities into contracted revenue

🎯 Anforderungen

• Strong knowledge of London’s commissioning and funding landscape, with established relationships with commissioners and London boroughs, alongside experience building relationships with partners and local stakeholders • Demonstrable experience in business development, sales, partnerships or growth within public-sector or publicly funded markets • A demonstrable track record of originating, developing and converting opportunities into contracted revenue • Good understanding of public sector commissioning, procurement and funding, ideally across employability, skills, justice, health or related public services • Experience of market engagement, consultative selling, opportunity qualification, proposition development and partnership building • Experience of shaping opportunities upstream of procurement, identifying unmet need and developing routes to market • Strong commercial awareness, with the ability to consider strategic fit, viability, risk, value and return on investment • Commitment to safeguarding and promoting the welfare of young people and vulnerable adults • Ability to uphold the requirements of the Prevent Duty and the positive promotion of modern British values • May be required to process a Disclosure and Barring Service (DBS/DS) check, dependent on the role

🏖️ Vorteile

• 25 days annual leave + Bank Holidays + Birthday Day off (with the opportunity to buy additional days) • 2 Volunteer Days • Pension - 5% Employee 5% Employer • Healthcare Cash Plan, incl. 3 x salary life assurance • Annual Salary Increase in line with national average • Refer A Friend Scheme • Free access to BenefitHub – an online portal with access to a wide range of retail discounts, cycle to work scheme and additional voluntary benefits • Opportunity to progress your career

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