Trainer (m/w/d) für englischsprachige Karrierewebinare und Online-Seminare

Stelle nicht auf LinkedIn

🔥 vor 15 Minuten

🇩🇪 Deutschland – Remote

⏱ Teilzeit

🟡 Mittelstufe

🟠 Senior

👻 Geisterscore 15%

Was es bedeutet: die Wahrscheinlichkeit, dass für diese Stelle niemand wirklich einstellt.So liest du es: 60 % oder höher heißt, wir halten das für einen Geisterjob. Niedrigere Werte sind weniger bedenklich.Wie wir werten: Dauer offen, Neuveröffentlichungen, offene Stellen vs Teamgröße, wie schnell Stellen geschlossen werden, und ob ein Gehalt angegeben ist.Hinweis: eine Schätzung aus öffentlichen Daten, kein Urteil über das Unternehmen. Echte Stellen können hoch punkten, nutze es also als Hinweis, nicht als Fakt.

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select if Personalberatung

WebsiteLinkedInAlle Stellen

1 - 10 Mitarbeiter

Gegründet 2006

💼 Beratung

📣 Marketing

🎯 Rekrutierung

Consulting • Marketing • Recruitment

select if Personalberatung ist eine in Düsseldorf ansässige Personalberatung, die sich auf die Rekrutierung von akademischen Fach- und Führungskräften spezialisiert hat, mit einem starken Fokus auf Ingenieurdisziplinen. Sie bieten Rekrutierungs- und Kandidatenauswahldienste für Positionen an, die von Absolventen bis hin zu Managern reichen, pflegen landesweite Kontakte zu Universitäten und Fakultäten und verwenden standardisierte Auswahlverfahren, um qualifizierte Kandidaten mit Unternehmen zusammenzubringen. Ihre Dienstleistungen zielen darauf ab, hochqualifizierte Kandidaten und anspruchsvolle Arbeitgeber zu fairen Bedingungen zu verbinden.

Beschreibung

• Durchführung englischsprachiger Webinare und Online-Seminare • Vermittlung von Karrierewissen zu Berufseinstieg, Bewerbungsstrategien, Vorstellungsgesprächen, beruflicher Orientierung und Selbstpräsentation • Aktive Einbindung der Teilnehmenden durch Beispiele, Übungen, Fragen und Austausch • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für unterschiedliche berufliche Erfahrungen und internationale Hintergründe • Abstimmung von Inhalten und Abläufen mit dem Team • Vorbereitung von Materialien und Nachbereitung der Veranstaltungen anhand von Feedback • Entwicklung neuer englischsprachiger Webinar- und Seminarformate mit dem Team • Webinare dauern meist 90 Minuten; Online-Seminare etwa zweieinhalb bis sechs Stunden

🎯 Anforderungen

• Fließendes, souveränes Englisch; Veranstaltungen vollständig auf Englisch leiten und spontane Fragen differenziert beantworten können • Relevante Praxiserfahrung aus Recruiting, Personalentwicklung, Karriereberatung oder Coaching • Erfahrung in der eigenständigen Durchführung von Trainings, Workshops, Webinaren oder Seminaren • Didaktisches Gespür und Fähigkeit, Inhalte nachvollziehbar zu strukturieren • Verständnis für Studierende, Berufseinsteigende sowie Menschen in beruflichen Veränderungsphasen • Sicherheit im Umgang mit gängigen Videokonferenztools • Verlässliche und eigenständige Arbeitsweise • Eine Trainings- oder Coachingausbildung sowie Erfahrung mit internationalen Zielgruppen sind von Vorteil

🏖️ Vorteile

• 100 % remote und ortsunabhängige Zusammenarbeit • Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit • Raum für eigene Ideen und Entwicklung neuer Themen und Formate • Vielfältige Themen und Zielgruppen • Fachlicher Austausch und klare Abstimmung • Methodischer Gestaltungsspielraum • Nebentätigkeit mit 5 Stunden/Woche

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